Charge de Produits Marketing Junior H/F Groupe Agrica
Paris 8e - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Le département Marketing et Innovation de la Direction du Développement réalise des études et analyses à visée opérationnelle permettant la prise de décision des instances et assure la conception et la mise en marché des offres de produits et de services en assurance de personnes.
Au sein de ce Département, en collaboration avec les chefs de marché, responsables d'une gamme de produits sur un domaine assurances de personnes.
Ainsi, vous participerez à :
- À la conception des produits en réalisant des benchmarks et en préparation des supports de présentation aux instances ;
- À leur mise en marché des nouveaux produits en contribuant à l'élaboration de la documentation contractuelle et commerciale, à la mise en place d'outils d'aide à la vente et à la rédaction des supports de formation.
- Au suivi des offres et leurs évolutions ;
- À la veille concurrentielle.
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir
-
Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
-
Entretien RH sur site ou via Teams
-
Entretien avec le manager-recruteur
-
En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés
-
Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)
-
Envoi de la proposition d’embauche
-
Préparation de votre intégration
Le profil recherché
De formation Bac +5 école de commerce ou ENASS, vous disposez d'une première expérience en qualité de chef de produits dans le secteur de l'assurance de personnes, ce qui vous permet de comprendre et communiquer autour des dispositifs en santé et prévoyance collective, épargne et retraite.
Vous êtes organisé, rigoureux et curieux.
Vous disposez d'une bonne capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Raisons de nous rejoindre
-
NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
-
Télétravail régulier et / ou occasionnel
-
Horaires flexibles
-
21 RTT par an + Compte Épargne Temps
-
Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
-
Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
-
Plan d’épargne retraite supplémentaire
-
CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
-
Association sportive AGRICA Sports
Bienvenue chez Groupe Agrica
Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.
Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
Nous rejoindre, c'est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s'engageant au coeur d'un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d'institutions représentées par des employeurs et des salariés et n'a donc pas d'actionnaires à rémunérer.
AGRICA est engagé dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l'investissement responsable, l'action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureEstimation haute
65 600 € / an 5 467 € / mois 36,04 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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