Chef d'Équipe Logistique Adjoint H/F SPI GROUP
Saint-Vulbas - 01 CDISuper recruteur
- 25 500 - 31 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous piloterez une petite équipe et participerez à l'optimisation des processus pour une performance accrue.
A ce titre, vos principales missions consisteront à :
· Manager et animer une équipe de préparateurs de commandes,
· Contrôler le travail de votre équipe conformément aux procédures internes et plannings établis,
· Former, informer et encadrez votre équipe en favorisant un climat de travail positif,
· Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de votre service,
· Prévoir et anticiper les moyens nécessaires à la bonne réalisation des opérations logistiques,
· Veiller au respect des marchandises confiées par notre client,
· Faire respecter les procédures et les règles en vigueur au sein du site en particulier les consignes d'hygiène, sécurité et l'utilisation des engins de manutention,
· Veiller au maintien du rangement et de la propreté de l'entrepôt,
· Organiser et participer aux inventaires.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude du CV et premier échange téléphonique par un recruteur si votre profil est retenu
-
Un entretien est alors rapidement organisé sur site avec un opérationnel et un RH
-
Si cela est possible le jour de l’entretien, une visite de site vous est proposée
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
Le profil recherché
Vous êtes un(e) leader terrain passionné(e) par la logistique avec :
- Au moins 1 an d'expérience en management d'équipe
- Des compétences en organisation, planification et gestion du temps
- Un excellent sens du relationnel et des capacités de communication
- Un esprit d'équipe et une motivation à toute épreuve
- Les CACES 1/3/5
- Une connaissance des outils de gestion logistique (idéalement REFLEX WMS) serait un vrai plus.
Nous vous offrons :
- Un CDI statut Agent de maîtrise, évolutif au sein d'un groupe en croissance
- Une rémunération attractive (Salaire fixe + Prime de performance d'un montant de 0 à 300 € brut/ mois + 13ème mois après un an d'ancienneté + Prime Panier 3.10€ nets/jour travaillé + Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise + Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté + CSE+ Prévoyance).
- Un accès gratuit à la salle de sport sur site
- Un poste en 2x8 : 6h-13h30 / 13h30-21h00 (roulement sur 2 semaines)
- Un entrepôt de dernière génération et dont le process de production logistique est automatisé (stockage- préparation de commande)
- Un poste polyvalent avec autonomie et responsabilités,
- Une culture d'entreprise basée sur le respect, la collaboration et l'esprit d'équipe
- Un site à taille humaine avec une bonne ambiance de travail et des événements de cohésion annuels
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Ref : 5pq4cnknd5
Raisons de nous rejoindre
-
Un groupe multi-sites en croissance et en excellente santé financière
-
Des évènements de cohésion organisés par site ou pour le groupe
-
Parcours d’intégration
-
Prime de cooptation
-
13ème mois
-
Mutuelle familiale et prévoyance
Bienvenue chez SPI GROUP
Vous avez une première expérience en logistique et souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et performante ? Rejoignez-nous en tant que Chef d'équipe logistique adjoint H/F e t contribuez à la réussite de notre nouveau site automatisé de 37 000 m² à Saint-Vulbas (01).
SPI Group, bien plus qu'une entreprise logistique, est un partenaire de confiance pour des clients nationaux et internationaux depuis plus de 35 ans. Nous offrons une gamme complète de services, depuis la conception des lignes de production jusqu'au conditionnement final des produits, en incluant le développement d'emballages et de machines, ainsi que des prestations d'entreposage et de logistique intégrée. Notre réactivité et l'engagement de nos équipes sont au coeur de notre réussite.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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