Ingénieur Développement Fullstack Java - Angular - Aws H/F Hardis Group
Lyon - 69 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Ingénieur développement fullstack Java/Angular - AWS -H/F
Champ d'actions et principales responsabilités :
Hardis Group recherche un as du développement cloud pour
rejoindre notre pôle d'accélération digitale !
Notre client accélère sa transformation numérique et bascule
ses SI dans le cloud. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un·e
développeur·se fullstack passionné·e, prêt·e à relever des défis techniques
d'envergure dans un environnement agile, moderne et stimulant.
Vos missions :
- Concevoir
et développer des applications dans une architecture microservices, avec
un déploiement mixte conteneurs (ECS) et serverless (AWS Lambda).
- Travailler
sur des interfaces modernes en Angular/Material et des backends robustes
en Java (Spring Boot ou Quarkus).
- Participer
à la mise en oeuvre de services AWS (API Gateway, CloudFront, S3, RDS...)
dans une logique de performance, de sécurité et de scalabilité.
- Collaborer
avec des équipes pluridisciplinaires dans un cadre agile (Scrum, TDD, Team
Topologies).
Qualifications requises :
Vous avez une solide maîtrise des technologies front-end (Angular, Material) et back-end (Java, Spring Boot ou Quarkus), au moins 4 ans.
Une expérience concrète dans le développement cloud-native sur AWS est impérative.
Vous avez un esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous avez en plus la capacité à vulgariser vos choix techniques et à interagir avec des interlocuteurs variés.
Le processus de recrutement :
Premier contact avec Rachel, notre recruteuse.
Un test sur CodingGame (doublé d'un échange technique pour débriefer).
Entretien final avec le directeur de projet, Pierre-Alain.
L'équipe, son ADN et ses Valeurs :
Au sein du Pôle d'Accélération Digitale (PAD), nous croyons en une culture d'entraide, de transparence et de bienveillance. Nous valorisons la créativité et l'exigence, afin de toujours repousser les limites de la performance et de l'innovation.
Transparence : Nous croyons en une communication ouverte et honnête.
Entraide : Le soutien mutuel est au coeur de notre équipe.
Bienveillance : Chaque membre est respecté et valorisé.
Créativité : Nous encourageons l'innovation à chaque étape.
Exigence : Nous visons l'excellence dans tout ce que nous faisons.
Rejoindre Hardis c'est bénéficié :
- Un suivi personnalisé avec votre People Leader
- Des bureaux à Gerland, à 5 minutes du métro B
- Participation à des événements d'agence (coding dojo, déjeuners jeux, soirées BBQ & afterworks)
- Un équilibre vie pro/vie perso au top (50% de télétravail possible)
- Des formations pour booster vos compétences
- Des cours de sport hebdomadaires
- Un CSE actif et des avantages : mutuelle avantageuse, primes, tickets restaurant, remboursement de l'abonnement transports à 75%.
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l'international, nos 1700 collaborateurs s'engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l'authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l'égalité des chances, l'insertion par l'éducation et la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.
Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !
Le profil recherché
Vous avez une solide maîtrise des technologies front-end (Angular, Material) et back-end (Java, Spring Boot ou Quarkus), au moins 4 ans.
Une expérience concrète dans le développement cloud-native sur AWS est impérative.
Vous avez un esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous avez en plus la capacité à vulgariser vos choix techniques et à interagir avec des interlocuteurs variés.
Le processus de recrutement :
Premier contact avec Rachel, notre recruteuse.
Un test sur CodingGame (doublé d'un échange technique pour débriefer).
Entretien final avec le directeur de projet, Pierre-Alain.
L'équipe, son ADN et ses Valeurs :
Au sein du Pôle d'Accélération Digitale (PAD), nous croyons en une culture d'entraide, de transparence et de bienveillance. Nous valorisons la créativité et l'exigence, afin de toujours repousser les limites de la performance et de l'innovation.
Transparence : Nous croyons en une communication ouverte et honnête.
Entraide : Le soutien mutuel est au coeur de notre équipe.
Bienveillance : Chaque membre est respecté et valorisé.
Créativité : Nous encourageons l'innovation à chaque étape.
Exigence : Nous visons l'excellence dans tout ce que nous faisons.
Rejoindre Hardis c'est bénéficié :
- Un suivi personnalisé avec votre People Leader
- Des bureaux à Gerland, à 5 minutes du métro B
- Participation à des événements d'agence (coding dojo, déjeuners jeux, soirées BBQ & afterworks)
- Un équilibre vie pro/vie perso au top (50% de télétravail possible)
- Des formations pour booster vos compétences
- Des cours de sport hebdomadaires
- Un CSE actif et des avantages : mutuelle avantageuse, primes, tickets restaurant, remboursement de l'abonnement transports à 75%.
Bienvenue chez Hardis Group
Hardis Group recherche un as du développement cloud pour rejoindre notre pôle d'accélération digitale !
Notre client accélère sa transformation numérique et bascule ses SI dans le cloud. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un·e développeur·se fullstack passionné·e, prêt·e à relever des défis techniques d'envergure dans un environnement agile, moderne et stimulant.
- Concevoir et développer des applications dans une architecture microservices, avec un déploiement mixte conteneurs (ECS) et serverless (AWS Lambda).
- Travailler sur des interfaces modernes en Angular/Material et des backends robustes en Java (Spring Boot ou Quarkus).
- Participer à la mise en oeuvre de services AWS (API Gateway, CloudFront, S3, RDS...) dans une logique de performance, de sécurité et de scalabilité.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires dans un cadre agile (Scrum, TDD, Team Topologies).
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureEstimation haute
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Lyon - 69
- CDI
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