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    Responsable de Pôle Mécanique Installation Générale H/F Orano
- Marcoule - 30
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Au sein de la DO Cycle, l'activité Modifications et Jouvence accueille :
- Des projets d'études, de travaux de modifications et de travaux neufs sur les installations du site du CEA Marcoule
- Des projets études et travaux de modifications d'installations par des contrats en son nom propre
Rattaché au Responsable d'activité de Modifications et Jouvence, le responsable de pôle Mécanique Installation Générale assure la maîtrise d'oeuvre (MOE) pour des travaux de modifications et travaux neufs dans le respect des exigences sûreté, sécurité et environnement.
Il a pour mission d'encadrer les chargés d'affaires du pôle tout en assurant lui-même des missions de gestion de certaines affaires. Dans ce cadre, il est garant du bon déroulement des affaires de son pôle. Il réalise et encadre ses chargé d'affaires sur les tâches suivantes :
1- Collecte les données d'entrées et rédige les cahiers des charges associés au besoin client
2- Appels d'Offres :
    o Réalise les dépouillements techniques et financiers des offres fournisseurs,
    o Participe à la contractualisation (marché ou avenant)
3- Remonte et rédige les offres techniques et financières auprès des clients
4- Manage les fournisseurs : technique, coût, délais, facturation, traitement des écarts
5- Valide (VAO/VSO/VAO+AUC) les documents d'études d'exécution des sous-traitants :
- Plans,
- Plan qualité,
- Mode Opératoire (LOFC, LOMC), avec identification des points de contrôle/d'arrêt,
- Procédure d'essais
- Autres documents d'études
6- Organise et participe au Plan de Prévention (PdP) sous délégation de la direction
7- Assure le suivi de réalisation des travaux des sous-traitants suivant les exigences Sûreté, Sécurité et Qualité
8- Assure l'interface opérationnelle entre l'installation, les fournisseurs et les unités supports (déchets, radioprotection, sûreté...)
9- Effectue le reporting des projets et du pôle  en mettant en oeuvre les outils nécessaires : courbes de suivi financier, état d'avancement, planning...
10- Alerte son responsable et le chef de projet en cas de dérive et propose un plan d'actions
11- Approuve les documents finaux d'Intervention (Dossier Constructeur, Rapport de Fin d'Intervention...)
Selon besoin, il pourra également réaliser des études techniques APS/APD en Installation Générale. A ce titre, il assurera la rédaction des notes associées.
Il sera également sollicité pour prendre en charge des projets de rating D dans un premier temps.
Dans le cadre de ses missions d'encadrement, le responsable de pôle aura la charge de :
12 - Être le garant technique des solutions proposées par le pôle pour répondre au besoin des clients
13 - Manager son équipe (environ 3 à 4 Chargés d'affaires) et gérer le plan de charge de son pôle
14 - Effectuer un reporting régulier auprès de la responsable d'activité de l'avancement physique et financier des activités
15 - Accompagner la responsable d'activité MJ dans des démarches de développement de l'activité
                    Profil Ingénieur / Bac +5
Des connaissances dans les domaines suivant sont demandées pour la bonne réussite des missions :
Installation générale : Lecture de plans, planification, gestion des interfaces entre différents corps de métiers
Tuyauteries et chaudronneries industrielles : Isométriques, PID, Cahier de soudage, CND
Mécanique : Systèmes de levage et manutention, charpente métallique
Ventilation : Schéma de ventilation, principe de fonctionnement, bilan aéraulique, filtration nucléaire
Environnement nucléaire : Radioprotection, sûreté nucléaire
                
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV ! 
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                Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH. 
Orano en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    Pas de salaire renseigné
Publiée le 08/10/2025 - Réf : ODS24CMRESPPOLEMECA-18383
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