Agent de Prévention et de Sécurité H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT : Direction de la Sécurité

METIER DE RATTACHEMENT : Agent de prévention et de sécurité

GRADE : Ouvrier Professionnel

SECTEUR DAFFECTATION : Service Prévention Sécurité ; Unité Opérationnelle Sûreté (UF0741)

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Hiérarchique N+1 : Chef de poste, Hiérarchique N+2 : Responsable Opérationnel Sûreté

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE :

TYPE DE ROULEMENT : Roulant, temps plein

CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES : 12 h

MISSION PRINCIPALE

Lagent de sécurité a pour mission dassurer, dans le cadre des rondes préventive de surveillance et lors des interventions, la sécurité des personnes et des biens sur le site du CHRU de Lille, à lintérieur comme lextérieur des bâtiments.

TâcheS PRINCIPALES
- Surveillance physique des biens et des locaux
- Rondes de surveillance intérieure bâtiment
- Rondes de surveillance extérieure bâtiment
- Intervention sur demande du Chef de poste et traitement sur les lieux de lincident
- Personne agressive
- Assistance à la contention
- Vol
- Dégradation
- Alarme anti-intrusion
- Présence de rôdeurs
- Incendie
- Contrôle des flux de personnes et des accès
- Contrôle du respect du code de la route dans létablissement
- Recherche de patients à la demande du personnel de lhôpital
- Conseil et assistance aux personnels, aux patients ou visiteurs en difficulté (déclaration de vol,)
- Réalise et sécurise des transports sensibles
- Transport de fonds (régisseurs)
- Transport dinterne en Pharmacie
- Donne accès à lInstitut de Médecine Légale en dehors des heures ouvrables

Enregistre des informations, événements ou incidents selon les formulaires types

Profil recherché :

SAVOIRS

Connaissances générales : sécurité des bâtiments, droit du patient

Connaissances détaillées : sécurité des biens et des personnes, techniques de négociation, géographie et topographie de l'établissement, sécurité incendie

SAVOIR-FAIRE
- Analyser rapidement des situations critiques ou à risques et décider des mesures à prendre en urgence
- Résoudre une situation critique auprès dindividus violents ou malintentionnés
- Utiliser les techniques dintervention appropriées aux situations à risques
- Utiliser les moyens de lutte contre un incendie
- Transmettre par écrit et par oral des informations
- Utiliser les outils bureautiques
- Réaliser les premiers gestes de secours à la personne
- Intervenir en qualité déquipier incendie

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
- Travailler en équipe
- Établir un contact avec différents groupes de population

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
- Personnels de létablissement et usagers pour information sur les consignes de sécurité des biens et des personnes à respecter
- Police, gendarmerie et services de secours pour intervention sur incident
- Entreprises extérieures intervenant dans létablissement (respect des règles de sécurité, accompagnement et ouverture des locaux)

CONDITIONS PARTICULIERES DEXERCICE
- Travail posté
- Port duniforme spécifique,
- Travail parfois isolé
- Travail WE et jours fériés
- Travail de nuit possible
- Travail en extérieur
- Risques sanitaires dans le cadre des interventions
- Confrontation à des situations de tension avec des individus et/ou des groupes

FORMATION INITIALE REQUISE
- SSIAP 1 minimum recyclé
- Diplôme de secourisme (SST ou PSC1)
- Habilitation électrique H0B0
- Aptitude physique
- Permis B

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Avoir exercé un métier en contact avec le public et si possible en proximité des patients