Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Médecin en Unité de Gériatrie Aigüe H/F HOPITAL LA PORTE VERTE

Versailles - 78
CDI
Bac +5
Service public hospitalier
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes passionné.e par la médecine gériatrique et souhaitez apporter un impact positif sur la vie des personnes âgées ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir des soins d'exception.

Votre rôle sera d'accueillir et de prendre en charge des patients âgés (10 à 11 patients) en situation aiguë (pneumopathie, décompensation cardiaque...).
- Vous répondrez aux exigences qualité de l'établissement (Indicateurs Qualité et Sécurité de Sécurité des Soins, PPS),
- Vous travaillerez en pluridisciplinarité autour de la prise en charge des patients,
- Vous assurerez avec votre équipe soignante la bonne prise en charge médicale des patients, hospitalisés en respectant la DMS cible de l'unité de gériatrie aigue (7 jours),
- Vous participerez aux réunions hebdomadaires d'équipes afin de réaliser et suivre le projet personnalisé de soins (PPS),
- Vous serez potentiellement amené.e à assurer une demi-journée de consultation gériatrique/mémoire par semaine (selon votre spécialisation et votre expérience).

Conditions d'exercice :
- Travail à temps plein
- Rémunération selon les conditions de la convention collective 51 (FEHAP) et selon profil et ancienneté.
- 18 RTT.

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
- Médecin gériatre, inscrit au conseil de l'Ordre des Médecins,
- Doté.e d'une expérience hospitalière,
- En connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité, maîtrise des indicateurs qualité,
- Rigoureux.se, à l'écoute, avez l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles et organisationnelles.

Cadre de travail agréable, parc arboré, établissement à taille humaine
Une collaboration pluri-professionnelle
Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux
Primes pour récompenser votre investissement
Un self sur place avec un tarif préférentiel de 2.91 € par repas
Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel
Organisations d'évènements pour les salariés et les patients
Hôpital faisant partie du groupe UNIVI:possibilité de mobilité interne

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance : Etablissement ESPIC dynamique et de très bonne renommée sur le territoire
- Des primes pour récompenser votre investissement
- Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches
- Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien-être
- Un self sur place pour des repas savoureux et économiques (2,91€ le repas)
- Un parking gratuit avec bornes de recharges électriques pour faciliter votre accès à l'établissement (sous conditions de place...)
- Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés
- Un plan de développement des compétences pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle
- Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux dans votre nouvel environnement de travail