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Vendeur Conseil - Job Étudiant Temps Partiel H/F Feu Vert

Saint-Nicolas-de-Redon - 44
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

VOS MISSIONS :

En parallèle de votre formation vous recherchez un Job Etudiant pour financer vos études ? Découvrir le monde du travail ? Une superbe équipe ?
Mettre en pratique votre formation ?

Alors rejoignez notre magasin pour :

- Accueillir les clients en magasin et au téléphone,
- Identifier et répondre à leurs besoins en les orientant à travers les rayons libre-service jusqu'à l'encaissement
- Animer les rayons et mettre en place les opérations de promotion,
- Gérer les stocks et les réceptions
- Développer vos compétences en vente et en prise en charge du client.

Polyvalent(e), vous occupez une place stratégique au sein d'une équipe et du centre auto.

VOTRE PROFIL :
Vous êtes étudiant, vos amis vous décrivent comme une personne dynamique, souriante à l'écoute et toujours prête à rendre service.

Avoir le sourire, c'est votre philosophie et l'univers de l'automobile vous plait !
Lancez vous dans une nouvelle aventure et rejoignez l'équipe Feu Vert !

A noter : Carte étudiant requise ou Attestation de scolarité

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :

Nous proposons :
- Une rémunération fixe supérieure au SMIC ainsi que des primes sur objectifs
- Un Parcours d'intégration et un plan de formation
- Des Titres Restaurant
- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
- Une prime de participation et une prime d'intéressement
- Une prime de cooptation
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
- Un Comité Social et Économique dynamique
- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Entreprise handi-accueillante.

Primes variables avantageuses
Carte Tickets Restaurants
Prime de participation et d'intéressement
Mutuelle prise en charge à 60%
Prévoyance
Prime de cooptation allant jusqu'à 600€
Épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE & PERECO
Tarifs préférentiels sur l'achat des produits et des prestations
Comité Social et Économique dynamique
Parking gratuit à proximité
Parcours d'intégration et plan de formation
Télétravail : 2 jours par semaine selon les spécificités du poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Tu découvres l’offre et postules, ou on te contacte si ton profil nous intéresse.
On trie les CV pour trouver les bons profils et si le tien nous intéresse, on te contacte.
On se contacte d’abord (tel ou visio) pour faire connaissance et répondre à tes questions.
On se rencontre “en vrai” ou en visio plus longue, avec RH, manager, et parfois un test.
Si ça colle des deux côtés, on te fait une offre concrète : contrat, salaire, avantages.
Une fois ton “oui” donné on prépare ton arrivée et t’accompagne pour que tu sois à l’aise.