Technicien Système Embarqué - Automobile H/F NBtech
Guyancourt - 78 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
NBtech recrute des techniciens électronique embarqué H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Guyancourt (78).
Vos missions :
Au sein du département R&D, vous participez à la validation des fonctionnalités de mise à jour logicielle à distance des calculateurs électroniques embarqués dans les véhicules. Vous êtes responsable de la préparation, de l'exécution et de l'analyse des campagnes de test sur bancs, véhicules ou plateformes virtuelles.
- Préparer les environnements de test (bancs HIL, véhicules, simulateurs)
- Lancer et suivre les mises à jour logicielles via les outils spécifiques
- Vérifier le bon déroulement des mises à jour
- Analyser les données, diagnostiquer les anomalies et rédiger les rapports de test
- Collaborer avec les équipes de développement logiciel, d'intégration et de cybersécurité
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +3 en système numérique / embarqué / électronique et vous justifiez d'une expérience (stage et alternance compris) de 1 à 5 ans dans un poste similaire en laboratoire ou recherche & développement et avez développé des compétences en :
- Maîtrise des outils de diagnostic, de recherche de panne électrique / électronique et de test
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie
- Une expérience ou formation en cybersécurité ou mise à jour logicielle est un plus
Des déplacements de véhicules pouvant être demandés, le permis B est nécessaire.
Bienvenue chez NBtech
NBtech, qui sommes-nous ?
NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle
Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie
Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France
Nous recrutons des techniciens dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle
Afin d'atteindre le niveau d'excellence attendu, nous avons développé pour nos collaborateurs un encadrement et un programme de développement des compétences uniques sur le marché
Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.
Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.
Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.
Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.
L'innovation commence par une rencontre.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture
Bien travailler ensemble
- Une entreprise conviviale à taille humaine
- Management horizontal et de proximité
- Hiérarchie accessible
- Transparence
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
- Horaires équilibrés et flexibilité
Évolution de carrière
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
- Accompagnement à l'évolution de carrière
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs
Avantages
- Régime de participation
- Prime de vacances
- Cooptation
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