Les missions du poste
Votre quotidien chez nous :
Dans un environnement de production industrielle aux initiatives fortes d'amélioration continue, vous serez rattaché(e) à la responsable de l'atelier Conditionnement, composé de 70 collaborateurs.
Vous aurez pour missions principales :
· Préparer et conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, demandes clients...) ;
· Respecter et faire respecter les règles de sécurité des personnes, de sécurité alimentaire et de qualité des produits ;
· Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations ;
· Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité (températures, poids...) pour répondre aux cahiers des charges du client ;
· Participer au diagnostic des dysfonctionnements afin d'améliorer les éléments techniques de la ligne ;
· Mener des actions d'amélioration continue dans le cadre de la démarche en place dans l'entreprise.
Notre proposition :
En pratique :
· Ce poste est à pourvoir à temps plein
· 35 heures par semaine (temps de travail annualisé)
· Horaires de journée du lundi au vendredi (quelques samedis travaillés)
Rémunération & avantages :
· Salaire : 1 985.06 € brut mensuel
· 13ème mois
· Diverses primes (Habillage, froid, assiduité, mobilité-transport, ancienneté)
· Intéressement et participation
· CSE actif (Chèques cadeaux, billetterie, chèques vacances...)
Le profil recherché
Vous avez envie de travailler dans un domaine d'activité riche de sens ?
Nous recherchons des candidat(e)s curieux(ses), dynamique et aimant travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire ayant du sens.
Sinon, vous êtes prêt à apprendre et motivé(e) ?
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.
Ref: l09ayrj7tv
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Analyse des candidatures par le service RH
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Présélection téléphonique par un membre de l'équipe RH
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Entretien(s) avec le manager et un membre de l'équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Galliance en images
La carte
17 La Javrelière
79320 Moncoutant-sur-Sèvre
Publiée le 25/05/2026 - Réf : l09ayrj7tv
