Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Expert Comptable Mémorialiste H/F Mayer Consulting

Monaco
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons un Chef de Mission expertise comptable pour renforcer les équipes. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec nos clients internationaux pour fournir une gamme complète de services comptables et financiers, allant de la tenue des comptes à l'élaboration de conseils stratégiques. Ce rôle inclut également le management d'une petite équipe, offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences en leadership tout en contribuant à la réussite de notre cabinet.

Vos responsabilités incluront notamment :
- Gérer et superviser la tenue des comptes et la révision des comptes
- Le conseil des clients
- Supervision et formation des collaborateurs juniors

Le profil recherché

De formation supérieure spécialisée en Comptabilité / Finance, type DSCG vous disposez d'au moins 5/7 ans d'expérience professionnelle réussie en Cabinet d'expertise comptable.

Les aspects techniques comptables n'ont plus de secret pour vous. La connaissance du logiciel Full est fortement appréciée.

La maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre organisation.

Les avantages

Matériel de qualité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Activités sportives
Organisation de conférence & workshops
Espaces calmes
Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours
Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)
Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous
Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)
Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)
Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre
Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues
Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture
Intégration chez notre client
Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur