Aide Soignant Diplômé Nuit H/F Domusvi
- Montceau-les-Mines - 71
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré dautonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Poste à pourvoir de nuit. Horaires : 19h15 - 6h15 (1h de pause rémunérée)
3 Aides-soignantes de nuit dans chaque équipe
Le salaire maximum indiqué est celui correspondant à 30 ans d'ancienneté ; le minimum donné à titre indicatif correspond à un profil jeune diplômé.
En rejoignant cet établissement, vous bénéficiez également des avantages tels que : prime TO, prime de présence, club avantages DomusVi, la prise en charge des repas en nature, Mutuelle...
Ref : efhuwkvhkp
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
56 Rue Rouget de Lisle
71300 Montceau-les-Mines
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/10/2025 - Réf : efhuwkvhkp
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