Chargé RH Généraliste Confirmé H/F Actual Talent

Votre profil
- Vous êtes issu(e) d'une formation généraliste en Ressources Humaines, et vous justifiez d'un diplôme équivalent à un niveau Master 2.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire en gestion de projets RH ou en tant que chargé(e) RH, idéalement dans un environnement dynamique.
- Vous avez de solides compétences en gestion des processus RH, notamment en gestion des carrières et des rémunérations, en formation et en gestion administrative du personnel.
- Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse, vous faites preuve de méthodologie à toute épreuve et vous mettez l'humain au coeur de vos priorités.
- Un bon relationnel, être rigoureux et avoir un bon esprit d'équipe est indispensable.

Qui sommes-nous ?

HRC Group, créé en 2010, est un cabinet de conseil spécialisé en management et en système d'information SAP. A ce jour, le cabinet regroupe plus de 100 talents répartis sur nos 2 sites principaux à Paris et à Lyon.

A travers nos deux entités : HRC Consulting & HRC Software, notre proposition de valeur est centrée sur la qualité et la satisfaction de nos clients.

HRC Consulting a pour objectif d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets de ses clients, venant de secteurs tels que l'aéronautique, la chimie, l'industrie manufacturière, la pharmaceutique, l'énergie, etc. Grâce à notre approche end-to-end, nous proposons un accompagnement personnalisé et sur-mesure à nos clients en mettant à disposition des compétences et savoir-faire éprouvés dans les différentes phases de projet.

HRC Software est un éditeur de logiciel et propose des applications mobiles permettant la digitalisation des processus métiers de la logistique, la supply chain et de la maintenance. Cette suite logicielle globale et clé en main répond aux besoins des entreprises évoluant sous SAP, souhaitant intégrer de nouvelles technologies sans impacter l'architecture du système d'information.

Partenaire reconnu dans la transformation digitale des entreprises grâce à une forte expertise dans chacun des processus métiers, HRC Group se positionne aujourd'hui comme l'un des leaders de la Supply Chain SAP.

Notre processus de recrutement
- Échange avec une personne de notre Team RH : discussion ouverte sur les motivations et l'adéquation avec la culture d'entreprise.
- Échange Manager : évaluation approfondie des compétences spécifiques au poste avec l'un de nos managers opérationnels.
- Échange avec l'un des Directeurs Associés pour finaliser le processus de recrutement.
- Bienvenue chez HRC Group !

Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à faire avancer votre carrière ? Postulez maintenant !

Nos talents d'abord

Les Talents d'HRC Group sont au coeur de la stratégie du groupe et il est primordial pour nous que chaque collaborateur trouve du sens dans son travail. Au-delà de proposer une carrière ambitieuse et personnalisée, nous avons à coeur d'offrir un environnement de travail flexible, inclusif et épanouissant.

Nos valeurs reposent sur 4 piliers : l'efficience collective, l'exigence bienveillante, l'intégrité pragmatique et l'audace responsable.

Vous aurez l'opportunité de monter en compétences au quotidien en intégrant l'équipe d'HRC Group composée de professionnels qualifiés, maîtrisant parfaitement les processus métiers Supply Chain, Manufacturing, Asset Management, Finance, Procurement, ainsi que toutes les subtilités de la solution SAP. Nos experts techniques sont passionnés, rigoureux et exigeants. Vous aurez la chance de grandir, d'apprendre et d'évoluer au quotidien à leurs côtés.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement de travail dynamique : HRC Group valorise l'équilibre professionnel / personnel avec un modèle hybride innovant. Télétravail ou locaux attractifs, c'est à vous de choisir votre organisation !
- Aspect social et bien-être : afterworks, séminaires, événements divers... Chez nous, les interactions et la convivialité sont essentielles. Nous veillons à travailler dans une ambiance bienveillante, avec un management participatif et collaboratif.
- Épanouissement professionnel : construisez votre carrière selon vos ambitions. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, que ce soit opérationnel ou en interne (management RH, mentoring, gestion de projet, développement commercial, etc).
- Montée en compétences : collaborez avec des collègues passionnés et participez à des projets stimulants. Profitez de formations certifiantes pour booster vos compétences.