

Chef de Projets Aménagements Commerciaux H/F Groupe ADP
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du département Projets de la Direction Client, vous suivez un portefeuille de projets d'aménagement visant à optimiser des zones commerciales existantes et créer de nouveaux espaces. Vous contribuez à la qualité de service et l'expérience passager au sein de nos aéroports parisiens. Vous participez ainsi au rayonnement de la marque EXTIME en France et à l'international.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Contribuer à la définition des concepts commerciaux dans le cadre des créations et restructurations tout en challengeant les coûts associés ;
- Assurer la bonne définition du programme, de la tenue du planning, du suivi des travaux et proposer des actions correctives jusqu'à l'aboutissement du projet ;
- Assurer la coordination entre toutes les parties prenantes des projets (les exploitants d'aéroports, le maître d'ouvrage, le maître d'oeuvre, les concessionnaires, la Direction Client...) ;
- Être garant de la prise en compte des nouveaux concepts définis par la direction client dans les grands projets d'aménagements de l'entreprise ;
- Veiller à la fiabilité de la constitution des dossiers administratifs, du pilotage et de la maîtrise du budget associé à ces projets.
Diplômé d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'exploitation ou le Retail.
La connaissance des modes d'exploitation d'espaces commerciaux est indispensable.
Vous maîtrisez les spécificités techniques liées aux activités Retail et restauration ainsi que le process de constitution des dossiers d'aménagements.
Vous présentez des compétences rédactionnelles et de travail en mode projet complexe et possédez un solide niveau d'anglais
Votre maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de plans type DWG vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Le poste à pourvoir est à temps plein, basé à Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements réguliers sur Paris-Orly. Télétravail régulier possible.
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.





















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
-
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
-
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
-
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
-
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
-
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
Raisons de nous rejoindre
-
Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
-
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
-
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
-
Chèques CESU
-
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
-
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
-
Compte Epargne Temps
-
Participation, intéressement
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projets Aménagements Commerciaux H/F à Tremblay-en-France est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
66 200 € / an 5 517 € / mois 36,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 2024-3905
Chef de Projets Aménagements Commerciaux H/F
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