Gestionnaire de Paie H/F

Diplômé en Ressources Humaines, Comptabilité, ou équivalent (Bac +2/3 minimum), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.

À l'aise avec les logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word), connaitre et avoir pratiqué le logiciel ADP serait idéal.

Ayant une connaissance approfondie de la législation sociale et des obligations légales en matière de paie, vous êtes doté de capacités organisationnelles dans la gestion des données, vous avez également de bonnes compétences relationnelles et êtes en capacité à communiquer efficacement avec les salariés et la direction.

La discrétion, la rigueur et le respect de la confidentialité des informations étant des éléments primordiaux, vous êtes en capacité de travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe.

Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :
+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
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+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H

Rémunération selon profil et expérience.