Technicien Méthode H/F OCY Technologies
Île-de-France CDISuper recruteur
- 23 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
- Etudier les procédures à suivre à chaque étape de fabrication ou de maintenance.
- Echanger avec le bureau d'études sur la faisabilité de fabrication/d'assemblage des
- Produits.
- Rédiger les gammes de fabrication ou de maintenance.
- Constituer le dossier de fabrication et définir les outillages
- Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
- Optimiser l'organisation du travail
- Participer à l'évolution des procédés et des produits.
Exemples de projets :
- Participer à l'industrialisation de nouveaux trains, tel que le TGV2020.
- Définir les étapes de maintenance mi-vie de Matériels Roulants.
- Optimiser les systèmes de production et fabrication de batterie.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier Entretien
-
Deuxième Entretien
-
Rencontre avec la Direction - Remise du Contrat
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/4 dans le domaine de la productique.
- Vous connaissez les règles d'ingénierie mécanique.
- Vous connaissez les principes d'amélioration continue et/ou de Lean Manufacturing.
- La connaissance d'outils de CAO, FAO, GPAO ou GMAO est un plus.
- Méthodique et autonome, vous savez faire preuve de rigueur et d'intégration et d'esprit d'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Suivi de proximité par un RH et un manager dédié.
-
Remboursement des transports en commun urbains à 100%.
-
Remboursement d’une partie de la facture de téléphone ou Internet.
-
Tickets restaurant.
-
Prime de participation.
-
Accès aux avantages et réductions de notre CSE.
Bienvenue chez OCY Technologies
OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l'énergie.
Aujourd'hui OCY, c'est 190 personnes passionnées par leur métier qui oeuvrent au service d'acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.
Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.
Nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C'est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un grand nombre d'avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant...)
Processus de recrutement :
- Si votre profil nous intéresse, nous prenons rapidement contact avec vous (par téléphone).
- Vous entrez alors dans notre process de recrutement composé de 2 à 3 entretiens.
- Dans le cas où votre candidature ne répondrait pas à nos critères de recherche, nous vous le ferons savoir par mail au plus vite.
Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et développer vos compétences dans le ferroviaire et l'énergie ?
Super recruteur
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