OCY Technologies Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Levallois-Perret - 92
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Année de fondation 2011
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 3 ans
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Moyenne d'âge 32 ans
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Index de parité 94 / 100
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Répartition H/F 73% - 27%
Présentation
OCY Technologies, Filiale Du Groupe IKOS, Est Une Société De Conseil, En Pleine Croissance, Spécialisée Dans Le Ferroviaire Et L’énergie. Aujourd’hui OCY, C’est 220 Personnes Passionnées Par Leur Métier Qui Œuvrent Au Service D’acteurs Tels Que La SNCF, La RATP, ALSTOM, EDF, EGIS…
“ Notre équipe RH et nos Managers proposent à chaque consultant un accompagnement personnalisé afin de les aider à définir un plan de carrière interne en adéquation avec leurs souhaits d’évolution. ”Notre label RSE : EcoVadis
Notre label RH : HappyIndex®AtWork
Bienveillance:
OCY Technologies veille à la satisfaction de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous avons à cœur d’être à l’écoute de nos clients et collaborateurs afin de prendre en compte leurs enjeux et ainsi leur apporter une réponse pertinente et personnalisée.
Expertise:
OCY Technologies développe en permanence ses savoir-faire et ses expertises. Parce que l'expertise ne se décrète pas mais se construit, la formation occupe une place centrale dans l'accompagnement et la montée en compétences de nos collaborateurs.
Dynamisme:
OCY Technologies a à cœur de devenir une référence technologique dans le secteur de l’ingénierie ferroviaire et de l’énergie. Reconnus pour leur dynamisme et leur adaptabilité, nos consultants sont amenés à travailler sur des missions variées qui associent savoir-faire techniques et technologiques.
Raisons de nous rejoindre
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Suivi de proximité par un RH et un manager dédié.
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Remboursement des transports en commun urbains à 100%.
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Remboursement d’une partie de la facture de téléphone ou Internet.
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Tickets restaurant.
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Prime de participation.
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Accès aux avantages et réductions de notre CSE.
Nos étapes de recrutement
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Si CV sélectionné, appel de 5 à 10 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec un·e chargé·e de recrutement/ingénieur·e d’affaires
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Entretien en physique avec un.e ingénieur.e d'affaires
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Remise de contrat avec la direction de la société
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offres d'emploi
chez
OCY Technologies
Filtres
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Ingénieur d'Affaires H/F
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Chargé de Recrutement H/F
Technicien d'Études en Signalisation Ferroviaire H/F
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