

Apprenti Mecanicien TP H/F Colas
Maubeuge - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
Détail du poste
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 58 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Notre agence COLAS MONTARON, basée à Maubeuge (59), recherche un apprenti mécanicien TP (H/F) afin de l'accompagner dans l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires pour l'intégration durable de ce métier.
Intégré(e) dans de l'atelier, et sous la bienveillance de votre tuteur, vous participez entièrement à la maintenance préventive et curative des engins de chantier, l'activité de mécanique lourde (démontage de moteur, chenilles...) et les interventions hydrauliques, mécaniques, électriques sur engins.
Au cours de votre formation, vos principales missions seront :
- de prendre part à l'entretien courant du matériel de chantier : vidange, graissage, purge, contrôle...
- d'apprendre à localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques
- de participer à la remise en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux
- de participer aux réglages, mises au point, essais
- de remplir le carnet d'entretien
- d'assurer l'ordre et la propreté à son poste de travail.
Les missions sont évolutives !
Votre profil
Vous souhaitez intégrer un Bac Pro ou BTS Maintenance des matériels - Engins de Travaux publics ? Alors n'hésitez plus et postulez à une alternance qui vous apportera une réelle expérience et montée en compétences.
Nos petits conseils pour une entretien réussi : Renseignez-vous sur notre entreprise, nos actualités, notre secteur d'activité, valeurs et bien-sûr... Le poste en question ;-)
Chaque année, Colas accueille plus de 2500 stagiaires et alternants dans le monde.
Notre objectif ? Vous transmettre notre savoir-faire et vous offrir la possibilité d'entreprendre tout en bénéficiant de leur regard neuf et de leurs compétences pour partager et avancer ensemble.
Une chose est sûre : rejoindre Colas, c'est rejoindre une entreprise porteuse de sens.
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Or, ces infrastructures de transport s'adaptent sans cesse aux évolutions de nos usagers ; et c'est précisément pourquoi, chez nous, les jeunes ont toute leur place !
Développer de nouvelles offres de services sur mesure alliant notre savoir-faire traditionnel au monde du digital et des nouvelles technologies, proposer et mettre en oeuvre des produits et des solutions toujours plus responsables et plus performants pour optimiser les infrastructures de transport...
Ces défis ne peuvent être réalisés qu'avec l'aide de la nouvelle génération qui allie vision de l'avenir, créativité, inventivité et qui est moteur dans l'usage de nouvelles mobilités.
Vous êtes étudiant ?
Vous avez soif d'apprendre ?
Vous êtes curieux ?
Vous avez envie de découvrir notre univers ?
N'hésitez pas à postuler,
nous avons hâte de vous rencontrer !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
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