Commercial H/F Groupe Pomona
- Loire-sur-Rhône - 69
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous vous proposons de rejoindre la région Auvergne Rhône Alpes sur notre site de Lyon en qualité de Commercial H/F.
Après une période de formation, vous prenez en charge un portefeuille de clients avec un double objectif de fidélisation et de développement commercial sur le secteur de Feurs / Plaine du Forez.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
* Développer et fidéliser le fonds de commerce existant
* Prospecter et conquérir de nouveaux clients
* Assurer un suivi spécialisé de vos clients
* Etablir une véritable relation de confiance en adaptant vos propositions aux attentes de vos clients
* Négocier en direct les volumes et les prix
* Gérer le reporting de votre activité
Pour ce faire, vous travaillez en binôme avec un(e) commercial(e) sédentaire et disposez d'un outil informatique de gestion de la relation client
Envie de mettre à profit votre dynamisme au sein d'un grand groupe national, alors rejoignez-nous !
Nous vous offrons les moyens de réussir : un plan d'intégration, de formation et de réelles perspectives d'évolution.
Rémunération composée d'un fixe important et d'un variable attractif + 13 ième mois, participation, intéressement et mutuelle entreprise.
Le profil recherché
Vous savez vous imposer comme un(e) véritable conseiller(e) auprès de votre clientèle.
Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution au sein de notre service commercial et du groupe.
Les avantages
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- La possibilité de donner le meilleur au quotidien
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Nos 6 principes d’actions
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
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Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)
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Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)
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Groupe Pomona en images
Publiée le 31/05/2026 - Réf : 12161 36686883
