Consultant en Recrutement - Cabinet H/F Job2beDone

Idéalement issu(e) d'une formation Bac +5 de type ESC, vous possédez une première expérience probante et validée d'au moins 3 ans sur une fonction similaire en cabinet. Les profils dotés d'une expérience commerciale, marketing où la relation client B2B est au coeur de votre quotidien sont considérés.

C'est avant tout votre expérience qui nous intéresse et vos qualités humaines.

Nous formons au métier et à la méthode.

Curiosité intellectuelle, une culture « business » de bon niveau, vous savez vous dépasser pour satisfaire vos clients et les fidéliser. Rigueur, empathie, persévérance, aisance relationnelle, sens du service et du conseil, organisation, capacité à convaincre et flair seront vos meilleurs alliés pour ce poste !

Formation continue de 3 mois

Job2BeDone Partners (J2BD Partners) est une société de conseil en capital humain française et indépendante spécialisée dans l'évaluation et le recrutement par approche directe de profils cadres experts et cadres dirigeants.
Notre équipe accompagne depuis 15 ans des entreprises françaises (Groupes, PME, ETI) dans leur développement en France et à l'international à travers les disciplines suivantes :
- Pôle recrutement spécialisé de cadres opérationnels
- Pôle Middle-top management
- Conseil en transformation RH des organisations

Nous accompagnons des leaders issus de secteurs d'activité variés :

Editeurs de Logiciel, SAAS, web3, FMCG, Retail, Luxe, Hôtelleries, Santé, Transition énergétique, industrie, bâtiment, Télécom etc.

Notre promesse : Aider nos clients à construire leur équipe et leur donner les outils et les méthodes pour garder leur talents et les faire grandir.
Notre objectif : Vous armez pour atteindre et dépasser vos objectifs et surtout obtenir des résultats concrets dans la durée avec les profils adaptés.
Notre expertise : identifier les talents, transformer les organisations, faire fonctionner et créer de la valeur dans votre structure grâce à l'humain.
Notre conviction : Le recrutement n'est pas seulement une question de savoir-faire mais aussi et surtout de savoir être. Toutes les personnes ont la capacité de se développer et définir elles-mêmes leur chemin de croissance.