

Technicien Gestion Non-Conformités H/F Arkadia Group
- Île-de-France
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de projets industriels dimensionnants, nous recrutons sur des métiers liés à la Qualité et la Gestion de Non-Conformités afin de prendre en charge les missions suivantes :
- Traiter des dossiers de non-conformités dès la réception de la pièce ou assemblage jusqu'à la livraison du dossier,
- Animer les équipes,
- Assurer l'interface avec le client,
- Participer aux réunions MRB journalières,
- Traiter les récurrences.
De formation Bac +2 à Bac +3 en lien avec la production et/ou la mécanique, vous justifiez d'au moins une expérience dans la qualité industrielle, idéalement dans le secteur aéronautique.
Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.
De plus, vous faites preuve des qualités suivantes :
- A l'aise avec les logiciels de conception : SolidWorks, CATIA,
- Capacité d'adaptation, communication et travail en équipe,
- Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
- Curiosité technique.
Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !
ARKADIA Group est une société d'ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l'international en alliant expertises conseil et terrain.
Nous intervenons sur les secteurs de l'énergie, des life sciences, du transport, de l'aérospatial et de la défense.
PME de 300 collaborateurs, il nous tient à coeur de centrer notre démarche sur l'humain, les relations de confiance et l'épanouissement de nos collaborateurs.
Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !
Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :
- Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé
- Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l'innovation
- Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l'équipe, nous développons une démarche forte de formation
- Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d'une démarche RSE participative
- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% par la société
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun sur le lieu de travail à hauteur de 75%
- Prime de cooptation de 1000€ bruts à la validation de la période d'essai
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Participation à une licence sportive à hauteur de 50€ par an
- CE SWILE
- Prime vacances et chèque cadeaux pour Noël
- Tickets restaurant








Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Deux entretiens avec votre ingénieur d’affaire : futur manager.
Raisons de nous rejoindre
-
Un management de proximité.
-
Un accompagnement à la définition du plan de carrière.
-
Un climat de confiance en interne et avec les clients.
-
Une académie de formation interne.
-
Une démarche RSE impliquant les collaborateurs.
-
Un travail en intelligence collective pour des projets structurants.
-
Une démarche encourageant l’innovation.
-
Une forte convivialité.
-
Un séminaire annuel.
-
Mutuelle familiale/ Prévoyance / RTT / Indemnités de déplacement.
-
Une prime de vacances.
-
Une subvention sportive ou culturelle de 50€/an.
-
Une prime de cooptation.
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 26/08/2025 - Réf : 1890127/11175411 IMOQDNC/95A
Technicien Gestion Non-Conformités H/F
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