Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Responsable de Lot Travaux Ferroviaire Junior H/F FER-PLAY
- France
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Rejoindre FER-PLAY, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie, la confiance et l'esprit d'initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.
Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Responsables de Lot Travaux Junior (RLT) pour les pôles Voie - Génie Civil et/ou Signalisation, sur le secteur national.
En tant que Responsable de Lot Travaux Junior (RLT), vous participez au pilotage de l'organisation globale du chantier : la sécurité, la technique, l'humain, le matériel et le budget.
Vos missions :
- Vous participez à l'organisation des visites, sécurisez les procédures et posez les bases d'un chantier fluide, sûr et bien coordonné. Votre rigueur fait la différence dès les premières étapes.
- Vous participer à la rédaction des documents clés (contrat travaux, plans de prévention ...), participer au suivi des budgets et veillez à la conformité des études d'exécution. Votre sens de l'organisation garantit une exécution sans surprise.
- Vous participer au pilotage des vérifications, contrôlez la conformité des installations ferroviaires et délivrez les attestations techniques. Votre expertise est un gage de sécurité et de performance.
- Vous veillez au respect des référentiels et faites de la sécurité un réflexe partagé. Grâce à vous, chaque opération se déroule dans un cadre maîtrisé et responsable.
Le profil recherché
Vous justifiez d'au mois une d'expérience en travaux ferroviaires (Voie, GC, Signalisation) et une vraie maîtrise du pilotage de projets.
Si vous aimez coordonner, fédérer et contribuer à des projets qui comptent, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
Pourquoi rejoindre FER-PLAY ?
- Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact,
- Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
- Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
- Ici, on valorise l'initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez.
Infos complémentaires
Travailler chez FER-PLAY, c'est aussi avoir le droit à des avantages sociaux et financiers :
- Télétravail et flexibilité des horaires selon le poste
- Un comité d'entreprise
- Des titres-restaurants d'une valeur de 10 euros par journée entière travaillée
- Un Plan d'Epargne Entreprise abondé à 100% par l'entreprise dans la limite de 500 euros par an
- Une prime de grand déplacement / Une prime liée aux déplacements
- Des journées d'équipe tous les semestres
- Et des collègues sympas
Mais pas seulement ! Les salariés disent que travailler chez FER-PLAY c'est aussi de la :
- Convivialité
- Disponibilité
- Ecoute
- Liberté
- Entraide
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de votre candidature sous 24h
-
Si votre profil est sélectionné, appel / SMS du service RH pour convenir d'un échange
-
30 minutes d'échange avec le service RH pour vérifier l'adéquation profil / poste
-
Entretien technique avec le/la futur(e) manager en physique ou en visio
-
FER-PLAY en images
Publiée le 28/02/2026 - Réf : 1501235/7710258 RDLT/75P
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