

Ingénieur d'Étude Java Ee Full Stack Confirmé H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
SPIRICA est une jeune société d'assurance une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation...).
Nous avons réalisé en 2021 1,4 milliards d'Euros de collecte et détenons plus de 10,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, nous comptons aujourd'hui plus de 110 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.
Nous recherchons aujourd'hui des ingénieurs d'étude Java EE Full Stack Confirmé qui viendront participer au développement de notre système d'information dans le cadre de projets courts et variés !
Plus concrètement, qu'est ce qui sera attendu de vous ?
- Analyser et concevoir de nouveaux services en relation avec la maîtrise d'ouvrage,
- Développer : écrans, services métier, persistance, tests unitaires, tests d'intégration...
- Documenter vos réalisations,
- Participer au support et la maintenance de l'application une fois en production.
Si jamais vous hésitez encore à nous rejoindre sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une société jeune, dynamique, innovante et à taille humaine (Indice d'Engagement et de Recommandation réalisé depuis 3 ans à 86% et en constante augmentation) en plein centre de Paris et avec de nombreux avantages à la clé (télétravail, mutuelle avantageuse, CSE et association sportive, intéressement et épargne salariale...) alors n'hésitez plus, candidatez !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
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Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Nous recherchons un développeur confirmé issu d'une école d'ingénieur dont l'expérience lui permettra de devenir rapidement opérationnel sur notre environnement technique.
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Vous maîtrisez en particulier :
- Le langage Java et les frameworks Java EE courants (injection de dépendances, ORM...),
- Le développement web (XHTML),
- Les bases de données relationnelles (PostgresSQL),
- Les outils classiques de développement (Git, Maven, outils de qualité de code),
- Les frameworks de tests unitaires et d'intégration (Arquillian).
Vous êtes autonome et savez gérer votre temps de travail avec un minimum de supervision.
Curieux, vous avez la capacité d'apprendre rapidement et de poser des questions, et vous souhaitez découvrir les métiers de l'assurance-vie et de l'épargne en vue de développer une double compétence fonctionnelle et technique.
Rigoureux, vous avez le souci de la qualité du code et de la documentation et adhérez aux principes du Craftmanship. Vos capacités d'abstraction vous permettent de modéliser et de concevoir efficacement les logiciels que vous créez. Doté d'un bon relationnel, vous communiquez aisément à l'oral comme l'écrit.
Outils informatiques :
Les technologies que nous utilisons en ce moment sont :
Java 8, Java EE 7/8 (EJB 3.2, CDI 2.0, JSF 2.2, JPA, JAX-RS 2.0), Wildfly 10, PrimeFaces 6, HTML5, PostgreSQL, Eclipse, git, Maven, Jenkins, SonarQube, Arquillian, SoapUI...
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
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Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
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Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
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RTT
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Organisation de conférence & workshops
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Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.
Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.
Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
46 300 € / an 3 858 € / mois 25,44 € / heureSalaire brut estimé
55 800 € / an 4 650 € / mois 30,66 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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