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Postuler

Collaborateur Comptable H/F Mayer Consulting

Nice - 06
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein d'un beau cabinet issu d'un Groupe régional
- Gestion d'un Portefeuille en autonomie (30 dossiers).
- Vous participerez à l'établissement de bilans et des liasses fiscales sur des dossiers PME intéressants (Pharmacie, Groupes, start up, Holding, multi-sociétés).
- Vous bénéficiez d'un encadrement de proximité sous la supervision de l'Associé ainsi que d'une formation à l'utilisation du logiciel.
- Appui et soutien par 3 pôles compétents : tenue / social / juridique
- Intervention sur des missions de Conseil et CAC

Profil :
- Bac +2/3 en comptabilité (possibilité d'exercer le stage d'expertise).
- Vous disposez d'une première expérience de 2/4 ans mini acquise en cabinet d'expertise comptable.

Matériel de qualité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Activités sportives
Organisation de conférence & workshops
Espaces calmes
Café offert

Cabinet full digital et numérique
Emplacement idéal dans Nice
Locaux modernes, neufs et agréables (coin lounge, espace restauration, esprit start up)
Coaching - sport collectif
Horaires de départ 17h30 respectées (pour les jeunes mamans, sportifs ou tout simplement avoir du temps libre à côté)

Possibilité de télétravail (partiel / à définir)
Mutuelle d'entreprise et tickets restaurant.
Place de parking
Salaire attractif et évolutif selon profil

Si vous lisez et ne vous sentez pas concerné car vous êtes en poste, vous pensez surement à une personne de votre entourage...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours
Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)
Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous
Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)
Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)
Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre
Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues
Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture
Intégration chez notre client
Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur