Emploi Collectivités Champs

... espace, un lieu, un local Qualification : Employé qualifié Secteur...

... la mise en place de la salle et de l'office Qualification : Employé qualifié ...

Experience : Débutant accepté Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Essuyer...

Experience : 1 An(s) - en entretien bâtiments Compétences : Diagnostiquer une panne sur une...

... Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Cafétérias et autres libres-services

... suivi des réservations, Effectuer le suivi des commandes, la facturation Qualification : Employé qualifié ...

Experience : 1 An(s) - management d'équipe/gestion boutique Qualification : Agent de maîtrise ...

Experience : Débutant accepté Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité...

Experience : Débutant accepté Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Piloter une...

... - management d'équipe/gestion boutique Qualification : Agent de maîtrise Secteur...

... le sens du collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences métiers, c'est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit...

... - Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver. Pourquoi choisir Tellus...

... métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement....

… de et vestimentaire. Vous bénéficierez de l'attention de la Collectivité les équipements nécessaires à une production culinaire de :…

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… et vestimentaire. Vous bénéficierez de l'attention de la Collectivité les équipements nécessaires à une production culinaire de ? :…

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… Activités annexes : ? Participe aux projets transversaux de la collectivité , ? Participe à la viabilité hivernale et à l'astreinte …

… pour chaque réseau social ; - Connaissance de l'environnement des collectivités et de leurs acteurs ; - Connaitre le protocole des ;…

… il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité . - Apporter aux élus et au directeur le cas à…