Emploi Social Lamarque

... Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte...

… dans les activités sociales et relationnelles.

… et des familles et du cadre déontologique et l'intervention sociale , juridiques, financières et comptables -Maitrise des procédures…

… définition des priorités * Bonne connaissance de la législation sociale * Maîtrise des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, POWER…

… exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités à…

… Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés…

… Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles:…

… : et identification des besoins, définition d'un projet d'accompagnement social sociales, développement du pouvoir d'agir, mise en de…

… de Service Social (ASS) exerce une mission de service social recherche de l'adaptation réciproque de la personne handicapée et de…

... acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir...

... des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes,...

... actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire...

... Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs...

... Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité:...

... à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Organiser...

... objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son...

... en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de...

... de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail...

... aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des...

... solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations...