Assistant Familial H/F

Institut Don Bosco

Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, l'Institut Don Bosco recrute :

Un(e) Assistant (e) familial(e) H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Missions principales :
Les assistants familiaux reçoivent à leur domicile des enfants (de 0 à 18 ans) confiés au PEAD pour des accueils repli en cas de nécessité de mise à distance d'un enfant vis-à-vis de sa famille, ou pour des accueils périodiques pour lui permettre de vivre des moments privilégiés, en dehors de leur domicile familial (1 nuit,1 we,1 semaine...). Ces accueils viennent compléter les interventions menées par les équipes éducatives du PEAD pour conduire les projets d'accompagnement pour chaque enfant.
Les assistants familiaux participent aux réunions institutionnelles, dans un lien étroit avec les autres professionnels de l'établissement.

Vos atouts pour réussir :
- Capacité d'initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service.
- Intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement
- S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif,
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement de l'enfant
- S'adapter aux besoins spécifiques des enfants
- Accueillir les enfants selon des modalités différentes (accueils répétés, exceptionnels.)
- Travailler en équipe avec les autres fonctions
- Rédiger comptes rendus des accueils
- Vous possédez idéalement le diplôme d'état d'assistante familiale.

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein, pour 2 places d'accueil
- Basé entre le Médoc et le Bassin à pourvoir rapidement
- Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0800 à : ****@****.**
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.