Fiche
compétence
SIRH
Vous souhaitez améliorer vos connaissances en SIRH ? La compétence SIRH peut s’acquérir grâce à une formation qui facilitera votre embauche ou votre évolution professionnelle dans le domaine SIRH. Pour ceux qui souhaitent trouver un emploi rapidement après une formation SIRH, un stage ou une alternance se révèlent souvent comme des choix pertinents.Savoir-faire et connaissance en SIRH
Comment développer la compétence SIRH ?
Le sigle SIRH signifie système d’information ressources humaines. Ce type de système informatique permet de pouvoir gérer l'humain en entreprise. Du recrutement à la signature du contrat en passant par la gestion de la paie, les applications peuvent être nombreuses. On peut également se servir d'un SIRH dans le cadre d'un projet d'optimisation des ressources humaines.
Il peut s'agir de diminuer le turn-over dans une entreprise ou de proposer un outil collaboratif au personnel. Certains responsables pourront ainsi proposer à leurs collaborateurs un outil permettant de cerner ses propres points faibles et points forts. Il s'agira aussi potentiellement pour un chef de service ou un employeur de cerner les compétences de ses collaborateurs pour leur proposer des évolutions de poste logiques.
Vous l'aurez compris, au sein d'une entreprise, les professionnels des ressources humaines ne sont pas les seuls à pouvoir être intéressés par un SIRH. Il existe des formations pour apprendre à les utiliser. Il sera même possible d'apprendre à les paramétrer avec les formations les plus pointues.
En centre / En entreprise
À distance
À distance
Cours de SIRH
Quelles formations faire pour maîtriser la compétence SIRH ?
L'application de la maîtrise des solutions SIRH nécessite un ordinateur et un logiciel de ce type. Les personnes maîtrisant ces systèmes n'auront pas besoin d'autres équipements particuliers. Dans le cadre de certains postes, des connaissances en matière de ressources humaines sont absolument indispensables.
Dans l'entreprise, il est possible que les personnes aient besoin de cette compétence à différents postes. Il pourra s'agir d'organiser les ressources humaines, d'utiliser le SIRH comme outil décisionnel ou encore de mener à bien des missions en tant que chef de service. Il s'agit donc généralement d'un outil collaboratif, dont plusieurs niveaux de l'entreprise se serviront.
Apprendre la compétence SIRH
Comment utiliser la compétence SIRH dans le domaine professionnel ?
Désormais, de nombreuses formations initiales prévoient d'aborder les SIRH. Il est donc possible que les cours formant les futurs responsables des ressources humaines ou encore les personnes chargées de la gestion de la paie comprennent un module pour acquérir cette compétence. Il s'agit d'un savoir-faire devenu presque incontournable pour pouvoir travailler dans ce type de domaine.
Pour les personnes travaillant déjà dans les RH, ou dans les entreprises utilisant ce type de solution, il existe des formations courtes. Il sera notamment possible d'effectuer une formation d'une durée de 2 à 5 jours pour apprendre les rouages de certains logiciels.
Il est aussi possible d'effectuer une reconversion professionnelle avec une formation de plusieurs mois pour apprendre les fondamentaux des ressources humaines. Dans ce cas, nous vous conseillons de veiller à ce que l'apprentissage du fonctionnement des SIRH soit prévu au programme. Cela vous permettra de bénéficier d'une meilleure employabilité. La plupart des formations de ce type sont finançables grâce au compte CPF.
Métiers utilisant la compétence SIRH
Dans quels métiers utilise-t-on la compétence SIRH ?
Responsable des ressources humaines, chargé de recrutement, auditeur social et autres chasseurs de têtes sont autant de professionnels qui peuvent utiliser un SIRH. On peut aussi sortir des sentiers battus, en considérant que n'importe quel individu faisant partie d'une entreprise peut avoir à utiliser cette solution dans le cadre de ses missions.
Il existe par ailleurs des postes où l'utilisation des SIRH est au cœur des attributions du collaborateur. Il s'agit notamment de consultants, chargés de mettre en place les outils. Ils pourront officier en tant qu'indépendant ou pour le compte d'un cabinet de conseil. Bien plus que la commercialisation d'un SIRH, le consultant accompagne les entreprises pour choisir et mettre en place leurs solutions. Il peut aussi s'occuper de la formation des collaborateurs.
Responsable Paie - SIRH H/F
Pay Job
Alternance SIRH Digital Learning H/F
Spie Operations
Stage Gestionnaire SIRH H/F
JD Sports
Les compétences proches de la compétence SIRH
Parcourir les compétences par catégorieLa formation par ville pour la compétence SIRH
Où trouver une formation SIRH ?
Vous pourrez suivre une formation en SIRH dans de nombreuses villes en France.Que vous habitiez à Paris, Bordeaux ou bien à Nantes vous trouverez la formation en SIRH correspondant à vos besoins.A noter, que les formations en SIRH à distance prennent de plus en plus d’ampleur, n’hésitez donc pas à consulter les formations SIRH disponibles en ligne si cette formule d’apprentissage peut vous convenir.
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}