Quels sont les éléments qui influencent le salaire d’un Structureur ?

Le salaire d’un Structureur dépend de nombreux facteurs liés à son parcours professionnel, à la nature de l’entreprise qui l’emploie ainsi qu’à la complexité des produits financiers sur lesquels il travaille. L’expérience, le niveau de formation, la spécialisation dans certains types d’actifs ainsi que la taille ou la notoriété de la société financière jouent un rôle important dans la rémunération. Par ailleurs, le secteur d’activité (banque d’investissement, gestion d’actifs, cabinet de conseil) et la localisation géographique influencent également le niveau salarial. Un Structureur peut également voir son salaire évoluer en fonction de ses performances individuelles et des résultats des projets menés.

Comment évolue la rémunération d’un Structureur au cours de sa carrière ?

La rémunération d’un Structureur connaît généralement une progression significative au fil du temps. Au fur et à mesure que le professionnel acquiert de l’expérience, développe ses compétences techniques et élargit son réseau, son salaire tend à augmenter. Les évolutions de carrière, telles que l’accès à des postes à responsabilités supérieures ou la gestion de projets complexes, s’accompagnent souvent d’une reconnaissance salariale. De plus, la formation continue et la maîtrise de nouvelles stratégies financières permettent au Structureur d’accroître sa valeur sur le marché, favorisant ainsi une hausse de sa rémunération globale.

Quels avantages peuvent s’ajouter au salaire d’un Structureur ?

En plus de son salaire de base, un Structureur peut bénéficier de divers avantages et primes en fonction de l’entreprise ou du secteur dans lequel il exerce. Parmi ces avantages figurent couramment les bonus liés à la performance individuelle ou collective, des dispositifs d’intéressement ou de participation, ainsi que des avantages sociaux tels que la prévoyance, la mutuelle, ou même l’accès à des formations spécialisées. Certains employeurs proposent également des plans d’actionnariat salarié ou d’autres formes de rémunération variable qui viennent compléter la rémunération fixe du Structureur.

Pourquoi le salaire d’un Structureur attire-t-il autant de candidats ?

Le salaire d’un Structureur séduit de nombreux professionnels en raison de la reconnaissance des compétences pointues requises dans ce métier. Le poste de Structureur implique une expertise avancée en ingénierie financière, une bonne compréhension des marchés et une forte capacité d’innovation. Cette technicité et la responsabilité associée rendent le métier particulièrement valorisé, avec des perspectives de carrière motivantes et la possibilité d’accéder à des fonctions stratégiques. La rémunération attractive qui en découle reflète cette exigence et constitue un argument de poids pour attirer des profils d’excellence dans le secteur financier.

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Salaire Structureur

Comparé au salaire moyen en France

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26 820 € 2 235 € 14,74 € Bas

33 500 € 2 792 € 18,41 € brut

Salaire Médian estimé

42 500 € 3 542 € 23,35 € Haut

Indice de confiance élevé

Basé sur Indice de confiance élevé offre d'emploi

Combien gagne un Structureur ?

Avec moins de 2 ans d'expérience, un(e) Structureur peut obtenir un salaire annuel brut situé entre 23 330 et 26 820 euros, ce qui revient à un salaire net mensuel entre 1 547 et 1 778 euros. Avec plus d'expérience, ce salaire peut atteindre 42 500 à 50 700 euros bruts par an, soit approximativement 2 818 à 3 341 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.

Les chiffres clés du métier de Structureur

Salaire débutant

28 475 € brut / an

Volume d'offres d'emploi

Faible

Secteur qui recrute le plus

Banque/Assurance/Finance

L'évolution salariale d'un Structureur selon l'expérience

Sans expérience

28 475 €

Junior

30 150 €

Confirmé

38 525 €

Senior

44 555 €

Salaire d'un Structureur par région

Régions	Salaire mensuel médian brut	Salaire annuel médian brut
Provence-Alpes-Côte d'Azur	3 000 € / mois	36 000 € / an
Outre Mer	3 541 € / mois	42 500 € / an
Île-de-France	3 165 € / mois	37 980 € / an
Centre-Val de Loire	3 333 € / mois	40 000 € / an
Pays de la Loire	2 916 € / mois	35 000 € / an
Bretagne	2 916 € / mois	35 000 € / an
Auvergne-Rhône-Alpes	2 268 € / mois	27 216 € / an
Hauts-de-France	3 125 € / mois	37 500 € / an
Bourgogne-Franche-Comté	2 500 € / mois	30 000 € / an
Occitanie	2 500 € / mois	30 000 € / an
Grand Est	2 791 € / mois	33 500 € / an
Nouvelle-Aquitaine	2 520 € / mois	30 250 € / an
Normandie	2 400 € / mois	28 800 € / an

Les conseils pour faire évoluer votre salaire

Obtenez une certification en analyse ou gestion quantitative comme le CQF (Certificate in Quantitative Finance) pour maximiser votre crédibilité et montrer votre expertise technique.

Développez une spécialisation en produits structurés liés aux énergies renouvelables ou aux projets durables, un segment à forte demande dans le contexte de la transition écologique.

Maîtrisez les langages de programmation comme Python et les outils de modélisation financière tels que MATLAB ou Excel VBA pour accélérer vos analyses et simulations.

Visez des postes de Head of Structuring ou Directeur de Département Structuration pour évoluer vers des responsabilités stratégiques et bénéficier d'une rémunération plus élevée.

Créez une structure de conseil en structuration pour les entreprises cherchant des solutions sur mesure, vous permettant de développer des revenus diversifiés.

Explorez des opportunités dans des hubs financiers tels que Londres, Zurich ou Singapour où le métier de structureur est particulièrement valorisé.

Participez à des conférences financières et des forums spécialisés en structuration pour élargir votre réseau et gagner en visibilité dans le secteur.

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