Quels éléments influencent le salaire dans le secteur hôtelier ?

Le salaire dans le domaine hôtelier dépend de plusieurs facteurs, ce qui explique une grande variété de rémunérations dans ce secteur. Le niveau de formation, l’expérience professionnelle ou encore la spécialisation sont des critères déterminants. Le type d’établissement, qu’il s’agisse d’un hôtel indépendant ou d’une chaîne internationale, ainsi que la catégorie d’hôtel (de l’économique au luxe), influencent également les perspectives salariales. Enfin, la localisation géographique et la saisonnalité peuvent jouer un rôle important dans l’évolution du salaire pour un professionnel de l’hôtellerie.

Quelles perspectives d’évolution de salaire peut-on espérer dans le métier d’hôtelier ?

Travailler dans le secteur hôtelier offre des possibilités d'évolution de carrière qui peuvent avoir un impact direct sur le salaire. En débutant à un poste opérationnel, il est possible d’accéder à des postes à responsabilités grâce à l’expérience et à la polyvalence. Un hôtelier peut ainsi évoluer vers des fonctions de gestion ou d’encadrement, comme chef de réception, directeur d’établissement ou responsable d’exploitation, ce qui entraîne généralement une revalorisation de la rémunération. Le développement de compétences spécifiques, notamment en langues étrangères ou en gestion, contribue également à améliorer le potentiel salarial dans l’hôtellerie.

Le métier d’hôtelier offre-t-il des avantages en plus du salaire ?

Au-delà du salaire, le secteur hôtelier propose souvent des avantages non négligeables à ses professionnels. Ces avantages peuvent inclure des primes, des repas fournis, des formations internes ou des opportunités de mobilité internationale. Certains établissements offrent également des possibilités d’hébergement, des réductions sur les services ou des avantages sociaux. Ces éléments viennent compléter la rémunération de base et participent à l’attractivité du métier d’hôtelier.

Comment le salaire dans l’hôtellerie se compare-t-il à celui d’autres secteurs ?

Le salaire dans l’hôtellerie présente des spécificités par rapport à d’autres secteurs d’activité. Il dépend fortement du poste occupé, du type d’établissement et du lieu de travail, ce qui le rend parfois moins prévisible. Cependant, le domaine hôtelier offre un environnement dynamique, propice à l’évolution de carrière et à l’acquisition de nouvelles compétences. Les métiers de l’hôtellerie, bien qu’exigeants, permettent d’accéder à une diversité de missions et d’expériences professionnelles valorisantes, ce qui peut rendre le métier attrayant au-delà de la seule rémunération financière.

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Salaire Hôtelier

- 32%

Comparé au salaire moyen en France

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21 877 € 1 823 € 12,02 € Bas

22 831 € 1 903 € 12,54 € brut

Salaire Médian estimé

25 800 € 2 150 € 14,18 € Haut

Indice de confiance élevé

Basé sur Indice de confiance élevé offre d'emploi

Combien gagne un Hôtelier ?

En début de carrière, un(e) Hôtelier peut prétendre à un salaire brut annuel compris entre 21 877 et 22 831 euros, ce qui équivaut à un salaire mensuel net entre 1 450 et 1 514 euros. Pour un profil plus confirmé, ce salaire peut atteindre 25 800 à 29 217 euros bruts par an, c'est à dire 1 711 à 1 937 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.

Les chiffres clés du métier de Hôtelier

Salaire débutant

19 406 € brut / an

Volume d'offres d'emploi

Élevé

Secteur qui recrute le plus

Service public des collectivités territoriales

L'évolution salariale d'un Hôtelier selon l'expérience

Sans expérience

19 406 €

Junior

20 547 €

Confirmé

26 255 €

Senior

30 365 €

Salaire d'un Hôtelier par région

Régions	Salaire mensuel médian brut	Salaire annuel médian brut
Provence-Alpes-Côte d'Azur	2 058 € / mois	24 701 € / an
Corse	2 100 € / mois	25 200 € / an
Outre Mer	1 895 € / mois	22 750 € / an
Île-de-France	2 158 € / mois	25 900 € / an
Centre-Val de Loire	1 847 € / mois	22 167 € / an
Pays de la Loire	1 857 € / mois	22 295 € / an
Bretagne	1 847 € / mois	22 167 € / an
Auvergne-Rhône-Alpes	1 900 € / mois	22 800 € / an
Hauts-de-France	1 964 € / mois	23 575 € / an
Bourgogne-Franche-Comté	1 832 € / mois	21 985 € / an
Occitanie	1 996 € / mois	23 960 € / an
Grand Est	1 924 € / mois	23 095 € / an
Nouvelle-Aquitaine	1 851 € / mois	22 212 € / an
Normandie	1 827 € / mois	21 924 € / an

Perspectives d'évolution du métier Hôtelier

salaire Hôtelier

salaire métier

Salaire Hôtelier

22 831 € / an

Salaire Directeur d'hôtel

38 300 € / an

Les conseils pour faire évoluer votre salaire

Obtenez une certification en gestion hôtelière ou en revenue management (exemple : CHRM ou CRME) pour accroître vos compétences dans l'optimisation des revenus.

Spécialisez-vous dans l'hôtellerie de luxe ou le marché des hôtels écoresponsables pour exploiter des segments en forte demande avec des marges plus élevées.

Maîtrisez les outils de gestion des réservations et CRM spécifiques à l'hôtellerie comme Opera ou Guestline pour mieux gérer les données clients et augmenter la satisfaction.

Visez des postes à hautes responsabilités tels que directeur d'exploitation ou responsable régional pour accéder à des niveaux de salaire supérieurs.

Envisagez de lancer des prestations annexes, comme la gestion d’événements ou des collaborations avec des start-ups locales pour diversifier vos revenus.

Explorez des opportunités dans des zones touristiques à forte fréquentation ou dans des marchés émergents où l’expertise hôtelière est fortement valorisée.

Activez votre réseau professionnel en participant à des salons internationaux (comme ITB Berlin) ou rejoignez des associations sectorielles pour élargir vos opportunités de carrière.

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