Quels éléments influencent le salaire d’un Directeur général des services dans une collectivité territoriale ?

Le salaire d’un Directeur général des services dépend de nombreux facteurs qui interagissent entre eux. L’importance de la collectivité, la taille de la commune ou de l’établissement public, ainsi que la nature des missions attribuées jouent un rôle majeur dans la variation de la rémunération. L’expérience professionnelle, le niveau de qualification, ainsi que l’ancienneté dans ce type de fonction motivent aussi l’évolution du salaire. Par ailleurs, la présence de primes, d’indemnités spécifiques ou de dispositifs liés à la fonction publique territoriale contribuent à la composition de la rémunération globale de la fonction de Directeur général des services. Le contexte géographique, l’environnement institutionnel et les attentes des élus sont aussi susceptibles de faire évoluer le niveau de salaire pour ce poste stratégique.

Comment évolue le salaire au cours de la carrière d’un Directeur général des services ?

L’évolution du salaire d’un Directeur général des services s’effectue généralement en fonction de plusieurs critères qui accompagnent le parcours professionnel. Au fil des années, l’acquisition de nouvelles compétences, la prise en charge de responsabilités accrues et la mobilité vers des collectivités de plus grande importance entraînent généralement une progression de la rémunération. L’accès à des postes d’encadrement supérieur ou la valorisation de l’expertise acquise peuvent aussi contribuer à l’augmentation du salaire. L’ancienneté reste un facteur déterminant de l’évolution salariale de ce métier, mais il est fréquent qu’une progression soit également liée à la réussite dans divers projets et à l’obtention de distinctions professionnelles.

Quelles sont les différences de salaire entre un Directeur général des services dans une petite commune et dans une grande collectivité ?

Le salaire d’un Directeur général des services varie fortement en fonction de la taille et de la typologie de la collectivité dans laquelle il exerce. Dans une petite commune, le Directeur général des services occupe souvent des missions polyvalentes, mais les moyens disponibles, notamment en termes de rémunération, sont plus limités. Au sein d’une grande collectivité, le poste s’accompagne de responsabilités accrues, d’une équipe plus importante à manager et d’enjeux stratégiques majeurs, ce qui se traduit par une rémunération généralement plus élevée. Ainsi, les spécificités liées à la structure, aux défis à relever et à la capacité budgétaire influencent sensiblement le salaire associé à ce métier.

Le salaire du Directeur général des services inclut-il des avantages ou primes spécifiques ?

Au-delà du traitement indiciaire de base, le salaire du Directeur général des services peut intégrer divers compléments. Ce professionnel bénéficie souvent d’indemnités et de primes associées à la nature des fonctions exercées ou à la réalisation de certains objectifs fixés par la collectivité. Ces avantages incluent des composants variables, tels que les régimes indemnitaires propres à la fonction publique territoriale, qui valorisent l’investissement professionnel, la technicité ou la disponibilité exigée par le poste. Il n’est pas rare que le salaire soit complété par des éléments non financiers, comme un véhicule de fonction ou un accès à des dispositifs de formation et d’accompagnement professionnel.

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Salaire Directeur général des services

+ 197%

Comparé au salaire moyen en France

Découvrez où vous vous situez par rapport aux autres professionnels de votre secteur et comment optimiser votre rémunération. Comparer mon salaire

57 500 € 4 792 € 31,59 € Bas

100 000 € 8 333 € 54,94 € brut

Salaire Médian estimé

122 500 € 10 208 € 67,31 € Haut

Indice de confiance élevé

Basé sur Indice de confiance élevé offre d'emploi

Combien gagne un Directeur général des services ?

Quand sa carrière démarre, un(e) Directeur général des services peut espérer toucher un salaire brut sur l'année compris entre 33 700 et 57 500 euros, ce qui correspond à un salaire net mensuel entre 2 234 et 3 797 euros. Pour un profil plus aguerri, ce salaire peut atteindre 122 500 à 160 000 euros bruts par an, c'est à dire 8 141 à 10 648 euros nets par mois, voire davantage, en fonction des situations.

Les chiffres clés du métier de Directeur général des services

Salaire débutant

85 000 € brut / an

Volume d'offres d'emploi

Élevé

Secteur qui recrute le plus

Service public des collectivités territoriales

L'évolution salariale d'un Directeur général des services selon l'expérience

Sans expérience

85 000 €

Junior

90 000 €

Confirmé

114 999 €

Senior

133 000 €

Salaire d'un Directeur général des services par région

Régions	Salaire mensuel médian brut	Salaire annuel médian brut
Provence-Alpes-Côte d'Azur	7 208 € / mois	86 500 € / an
Corse	7 816 € / mois	93 800 € / an
Outre Mer	6 458 € / mois	77 500 € / an
Île-de-France	10 208 € / mois	122 500 € / an
Centre-Val de Loire	6 300 € / mois	75 600 € / an
Pays de la Loire	7 916 € / mois	95 000 € / an
Bretagne	8 333 € / mois	100 000 € / an
Auvergne-Rhône-Alpes	7 291 € / mois	87 500 € / an
Hauts-de-France	8 125 € / mois	97 500 € / an
Bourgogne-Franche-Comté	6 875 € / mois	82 500 € / an
Occitanie	8 541 € / mois	102 500 € / an
Grand Est	8 233 € / mois	98 800 € / an
Nouvelle-Aquitaine	7 400 € / mois	88 800 € / an
Normandie	7 400 € / mois	88 800 € / an

Perspectives d'évolution du métier Directeur général des services

salaire Directeur général des services

salaire métier

Salaire Directeur adjoint

71 200 € / an

Salaire Adjoint de direction

71 200 € / an

Salaire DGA

71 200 € / an

Salaire Directeur général adjoint

71 200 € / an

Salaire Directeur de filiale

86 200 € / an

Salaire Directeur Général

100 000 € / an

Salaire Directeur général des services

100 000 € / an

Les conseils pour faire évoluer votre salaire

Obtenez une certification en management stratégique, comme la certification PMP ou MBA en gestion publique, pour renforcer votre expertise dans la prise de décision et la gestion de projets complexes.

Spécialisez-vous dans la transition numérique des administrations ou entreprises, un domaine hautement recherché, et développez une expertise en transformation digitale.

Maîtrisez des outils tels que SAP pour la gestion financière et RH, ou les solutions de Business Intelligence comme Power BI pour l’analyse de données décisionnelles.

Considérez une évolution vers des postes de direction dans des structures plus complexes ou internationales, comme les grandes collectivités territoriales ou des entreprises multinationales.

Explorez la consultance ou la création d'une activité parallèle en offrant des services de conseil stratégique et organisationnel à des PME ou collectivités locales.

Ciblez des secteurs rémunérateurs comme les services financiers, l'énergie ou les technologies, ou envisagez une mobilité géographique vers des régions ou pays à forte croissance économique.

Investissez dans votre réseau en participant à des conférences ou en rejoignant des associations professionnelles dédiées aux cadres dirigeants, afin de multiplier les opportunités de collaboration et de visibilité.

Les offres d'emploi Directeur général des services