Comment évolue le salaire d'un Administrateur civil au fil de sa carrière ?

Le salaire d’un Administrateur civil se développe généralement tout au long de sa carrière grâce à l’expérience acquise, à l’ancienneté et aux différentes responsabilités qui peuvent lui être confiées. Dès l’accès à ce poste de la fonction publique, l’Administrateur civil bénéficie d’une rémunération de base à laquelle peuvent s’ajouter des primes ou indemnités selon sa spécialité et sa structure de rattachement. L’évolution salariale dépend également des éventuelles promotions, de la réussite à certains concours internes ou de l’accès à des fonctions d’encadrement supérieures. Cet avancement contribue à valoriser le métier d‘Administrateur civil et à rendre la perspective d’évolution salariale particulièrement attractive au sein de la fonction publique.

Quels sont les critères qui influencent le salaire d’un Administrateur civil ?

Plusieurs éléments jouent un rôle déterminant dans la fixation du salaire d’un Administrateur civil. Parmi les critères principaux, on retrouve le grade détenu, l’ancienneté, le niveau de formation, ainsi que la nature des missions exercées. La spécialisation, la mobilité géographique et l’affectation – qu’il s’agisse d’une administration centrale ou d’une collectivité territoriale – sont également des facteurs impactant la rémunération. Par ailleurs, la participation à des projets spécifiques ou des fonctions à responsabilités sont susceptibles d’ouvrir droit à certaines primes et avantages, ce qui confère à la rémunération du métier d’Administrateur civil une certaine diversité selon les profils et les parcours.

Le salaire d’un Administrateur civil varie-t-il selon le ministère d’affectation ?

L’affectation ministérielle peut effectivement intervenir dans la variation du salaire d’un Administrateur civil. Selon le ministère dans lequel il exerce, ce professionnel de la fonction publique peut bénéficier de compléments de rémunération spécifiques, liés notamment à la nature des missions, aux conditions de travail, ou encore aux responsabilités particulières inhérentes à certains postes. Cette diversité de situations contribue à créer des écarts de salaires entre les Administrateurs civils et participe à la spécificité de chaque parcours professionnel au sein de l’État.

En quoi la rémunération d’un Administrateur civil diffère-t-elle de celle d’autres cadres de la fonction publique ?

Le salaire d’un Administrateur civil présente des particularités par rapport à d’autres cadres de la fonction publique en raison de la complexité des missions, du niveau de recrutement élevé et des exigences liées à la gestion de dossiers importants au sein de l’administration. Ce poste s’accompagne souvent de primes et d’avantages distinctifs, qui reflètent la haute responsabilité et les compétences attendues d’un Administrateur civil. Comparée à d’autres fonctions similaires, la rémunération traduit également la reconnaissance de la polyvalence et du rôle stratégique de ce métier au sein des institutions publiques.

Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Panorama des salaires Service Public

Rechercher un salaire

Par métier ou domaine

Rechercher

Rechercher un salaire

Salaire Administrateur civil

+ 58%

Comparé au salaire moyen en France

Découvrez où vous vous situez par rapport aux autres professionnels de votre secteur et comment optimiser votre rémunération. Comparer mon salaire

43 400 € 3 617 € 23,85 € Bas

53 400 € 4 450 € 29,34 € brut

Salaire Médian estimé

69 200 € 5 767 € 38,02 € Haut

Indice de confiance très élevé

Basé sur Indice de confiance très élevé offre d'emploi

Combien gagne un Administrateur civil ?

Avec moins de 2 ans d'expérience, un(e) Administrateur civil peut obtenir un salaire annuel brut situé entre 38 400 et 43 400 euros, ce qui revient à un salaire net mensuel entre 2 546 et 2 877 euros. Avec plus d'expérience, ce salaire peut atteindre 69 200 à 80 100 euros bruts par an, soit approximativement 4 578 à 5 306 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.

Les chiffres clés du métier de Administrateur civil

Salaire débutant

45 390 € brut / an

Volume d'offres d'emploi

Faible

Secteur qui recrute le plus

L'évolution salariale d'un Administrateur civil selon l'expérience

Sans expérience

45 390 €

Junior

48 060 €

Confirmé

61 409 €

Senior

71 022 €

Salaire d'un Administrateur civil par région

Régions	Salaire mensuel médian brut	Salaire annuel médian brut
Provence-Alpes-Côte d'Azur	3 233 € / mois	38 800 € / an
Corse	1 801 € / mois	21 621 € / an
Outre Mer	1 823 € / mois	21 877 € / an
Île-de-France	3 616 € / mois	43 400 € / an
Centre-Val de Loire	4 033 € / mois	48 400 € / an
Pays de la Loire	2 783 € / mois	33 400 € / an
Bretagne	2 800 € / mois	33 600 € / an
Auvergne-Rhône-Alpes	3 200 € / mois	38 400 € / an
Hauts-de-France	3 200 € / mois	38 400 € / an
Bourgogne-Franche-Comté	2 850 € / mois	34 200 € / an
Occitanie	3 200 € / mois	38 400 € / an
Grand Est	3 200 € / mois	38 400 € / an
Nouvelle-Aquitaine	3 641 € / mois	43 700 € / an
Normandie	1 823 € / mois	21 877 € / an

Les conseils pour faire évoluer votre salaire

Acquérir une certification en gestion de projet (par exemple PMP ou PRINCE2) pour piloter des programmes complexes impliquant plusieurs acteurs publics et privés.

Se spécialiser dans des domaines stratégiques comme la transition écologique ou la transformation numérique pour répondre aux besoins prioritaires de l'administration publique.

Maîtriser des outils de data visualization et d'analyse comme Tableau ou Power BI pour améliorer la gestion et la présentation des données décisionnelles.

Candidater à des postes à plus haute responsabilité, comme directeur d’administration centrale ou chef d’une agence publique, pour influencer les politiques au plus haut niveau.

Envisager un rôle de consultant indépendant pour accompagner des collectivités locales ou administrations internationales dans leurs réformes organisationnelles.

Explorer les opportunités de détachement dans des institutions internationales ou organisations non gouvernementales pour diversifier les expériences et augmenter les émoluments.

Participer activement à des conférences ou colloques sur les politiques publiques et publier des articles spécialisés pour consolider son image d’expert.

Les offres d'emploi Administrateur civil