Lettre de motivation
Technicien respiratoire

Le technicien respiratoire prend en charge les patients en difficultés respiratoires. Il travaille dans un hôpital, une clinique, mais aussi pour des prestataires privés médico-techniques. Son rôle est de permettre le retour à domicile des patients après une hospitalisation. Pour cela, il installe le matériel d'assistance respiratoire au domicile des patients et les accompagne tout au long de leur traitement. Si vous souhaitez obtenir un poste de technicien respiratoire, rédiger une lettre de motivation complète, percutante et personnalisée est indispensable !

L'objectif de la lettre de motivation est de convaincre le recruteur que vous êtes le bon candidat pour ce poste et lui donner envie de vous proposer un entretien. Aussi, il est important de prendre le temps de construire une bonne lettre de motivation. Sur votre document, certains éléments doivent apparaître, voici lesquels :

• Les coordonnées : les vôtres et celles de l'entreprise ;
• Le lieu et la date d'envoi du courrier ;
• L'objet de la lettre indiquant le poste visé ;
• La formule de politesse « Madame, Monsieur » introduisant les trois paragraphes ;
• Les trois paragraphes reprenant le modèle « Vous, Moi, Nous » ;
• Une conclusion et la formule de politesse ;
• Une signature manuscrite ou électronique en fin de lettre.

Notez que le contenu de votre lettre doit tenir sur une page et ne pas dépasser, au risque de perdre le recruteur. Rédigez des phrases courtes et allez à l'essentiel. Concernant la présentation, soignez-la. Optez pour une police d'écriture sobre et professionnelle, comme Arial ou Times New Roman en 11 ou 12 points.

L'objectif de la lettre de motivation est de vous permettre de décrocher un entretien pour le poste de technicien respiratoire que vous visez. Pour cela, rédigez trois paragraphes d'argumentation sur le modèle « Vous, Moi, Nous ». Dans ces paragraphes vous expliquerez au recruteur pourquoi vous êtes le bon candidat pour ce poste en parlant de vos motivations, de votre parcours, de vos expériences et de vos compétences. Voici comment procéder :

1e paragraphe : Vous

Dans le premier paragraphe, expliquez que vous candidatez pour le poste de technicien respiratoire dans cette entreprise. Expliquez pourquoi en reprenant certains mots-clés de l'annonce ainsi qu'une ou deux informations importantes sur l'entreprise. Pour cela, prenez le temps d'analyser l'offre d'emploi et de vous renseigner.

2e paragraphe : Moi

Dans les lignes qui suivent, développez une ou deux expériences professionnelles qui vous permettent d'avoir les compétences et l'expérience pour ce poste de technicien respiratoire. Expliquez par exemple quelles étaient vos responsabilités à ce poste, comment vous preniez soin des patients et comment vous collaboriez avec les équipes soignantes. Mentionnez également certaines des compétences qui vous ont été les plus utiles ou encore les qualités les plus importantes dans votre métier.

3e paragraphe : Nous

Enfin, dans un dernier paragraphe, faites le lien entre les besoins de l'entreprise et votre profil. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste et quelle est votre valeur ajoutée. Terminez en précisant votre disponibilité pour convenir d'un entretien, pui par une formule de politesse au choix.

Notez qu'il est important que votre lettre de motivation soit unique et totalement personnalisée en fonction de l'annonce à laquelle vous postulez.

Faites bonne impression dès les premiers mots ! Rédigez une accroche de quelques lignes expliquant votre intérêt pour ce poste. Montrez également au recruteur que vous avez cerné les besoins et attentes pour ce poste et que vous vous êtes renseigné sur l'entreprise.

Je vous remercie pour le temps porté à ma candidature et vous renouvelle mon souhait de rejoindre votre équipe. Je suis à votre disposition pour convenir d'un entretien dans vos locaux prochainement. Celui-ci nous permettra de discuter plus amplement de notre future collaboration. Dans l'attente de votre retour, je vous prie d'agréer, Madame X, l'expression de mes salutations respectueuses.

Le métier de technicien respiratoire demande un grand nombre de compétences techniques, comme la maîtrise du matériel d'assistance respiratoire, mais aussi des qualités humaines importantes.

Voici une liste non exhaustive des qualités recherchées chez un technicien respiratoire :

• Écoute,
• Empathie,
• Bon relationnel,
• Disponibilité,
• Sens de la pédagogie,
• Discrétion,
• Rigueur,
• Précision,
• Autonomie,
• Etc.

Mentionnez les qualités que vous possédez qui vous sont le plus utiles dans votre métier.

Pour rédiger une bonne lettre de motivation, celle-ci doit tout d'abord respecter certaines règles de mise en page et ne pas dépasser une page.

Elle comprend un en-tête (coordonnées du candidat et de l'entreprise, date et lieu, objet de la candidature), puis trois paragraphes d'argumentation, une conclusion et la signature du candidat.

Retenez que le plus important est de personnaliser votre lettre en fonction de l'offre d'emploi à laquelle vous postulez. Prenez le temps de noter sur un brouillon les mots clés importants de l'offre et de vous renseigner sur l'entreprise.

Enfin, n'oubliez pas de bien relire votre lettre ou de la faire relire afin d'éviter les erreurs (fautes d'orthographes et de grammaire, oublis, répétitions…).

Vous avez maintenant toutes les cartes en main pour rédiger une lettre de motivation percutante et décrocher le poste de technicien respiratoire qui vous convient. Bonne chance !