Lettre de motivation
Brancardier

Le brancardier assure les déplacements des patients à l’intérieur de l’hôpital, du centre de soins, ou de l’établissement de santé. Celui-ci est chargé d’accompagner les patients dont l’état de santé ne leur permet pas de se déplacer seuls. De la chambre au bloc opératoire, du bloc au service des consultations, le brancardier prend en charge les patients d’un service à un autre en utilisant le mode de transport adéquat : fauteuil roulant, chariot-brancard ou lit d’hôpital. Le temps du transfert, le brancardier doit veiller à la sécurité du patient.

Ainsi, pour trouver un emploi en tant que brancardier, il est essentiel de présenter ses atouts à travers des lettres de motivation rédigées avec minutie pour attirer l'attention du recruteur.

De ce fait, la lettre de motivation doit idéalement tenir sur une page et les phrases courtes sont recommandées pour plus de clarté. Cette configuration permet de démontrer votre esprit de synthèse.

La lettre de motivation de brancardier doit comporter trois paragraphes distincts avec la structure suivante : Vous-moi-nous.

Autrement dit, chaque candidat doit démontrer son enthousiasme pour l'entreprise ou l’établissement visé dans un premier paragraphe, avant de présenter son projet professionnel actuel, puis les moments importants de son parcours professionnel dans un second paragraphe (sans toutefois détailler chaque expérience, le CV est fait pour ça).

Enfin, le dernier paragraphe permet de relier les valeurs du candidat aux valeurs de l'entreprise ou de la structure dans le cadre d'une future collaboration. Sans oublier la conclusion qui doit inciter le recruteur à rencontrer le candidat.

Au sujet de la mise en page :

• L'objet de la lettre de motivation est un point essentiel pour repérer le poste visé. Voici un exemple : « Objet : candidature au poste de brancardier en CDI ».
• Les coordonnées du candidat (adresse + contacts mail/téléphone) et de l'entreprise doivent figurer au début de la lettre de motivation.
• Une signature en fin de lettre est aussi la bienvenue, pensez à la signature électronique.
• La règle classique consiste à indiquer « Madame, Monsieur » avant le premier paragraphe.

Cependant, si le nom d'un responsable RH ou d'un manager apparaît dans l'annonce, il est fortement recommandé d'adresser votre candidature à cette personne.

Voici quelques points et exemples clés à garder en tête pour rédiger une bonne lettre de motivation de brancardier :

• Raison de votre candidature : le profil du candidat doit correspondre à l'offre d'emploi, il est important de le mettre en avant. Le placement de mots-clés pertinents dans le corps de la lettre permet au candidat de valider qu'il a bien compris les attentes du recruteur. Il peut s'agir des compétences techniques (hard skills) recherchées pour le métier de brancardier.
• Parcours professionnel : l'objectif de la lettre de motivation est différent de celui du CV. En effet, la lettre de motivation permet de se projeter dans une nouvelle expérience, en gardant en tête ses expériences professionnelles passées. Il n’est pas nécessaire d'énumérer l'ensemble de vos expériences, depuis votre premier emploi jusqu'à votre dernière expérience en tant que brancardier dans un hôpital. Il est également recommandé de relier votre projet professionnel actuel avec l'offre à laquelle vous postulez.
• Créer un lien entre son profil candidat et l'entreprise : le futur employeur souhaite connaître les aptitudes et les compétences du candidat. Celui-ci doit donc se mettre en avant et prouver au recruteur qu'il apportera une valeur ajoutée au sein de son futur hôpital.

Pour finir, chaque lettre de motivation est unique et doit être adaptée à une offre d'emploi précise. Il est possible de rédiger un modèle de lettre de motivation de brancardier avec une structure fondamentale et de l'adapter à chaque offre.

Ainsi, il est primordial de montrer au recruteur l'intérêt porté à l'entreprise ou à l’établissement de santé.

Pour commencer, la lettre de motivation doit répondre à une offre d'emploi pour un métier spécifique. Il est donc judicieux de reprendre des mots-clés et termes techniques employés dans l'offre d'emploi souhaité.

En guise de conclusion, il est nécessaire d'indiquer votre disponibilité pour un futur entretien avant de finir sur une formule de politesse de votre choix.

Une lettre de motivation doit comporter un ensemble de compétences techniques (hard skills) et de qualités humaines (soft skills) en adéquation avec la profession.

Voici une liste non exhaustive des qualités humaines recherchées chez un brancardier :

• L’écoute et l'empathie : des qualités essentielles pour prendre en considération les besoins et attentes des patients.
• Bonne condition physique : le brancardier est amené à soulever des charges lourdes au quotidien.
• Force morale et psychologique : certaines personnes peuvent être dans des situations difficiles.

En outre, le candidat doit placer ses qualités à bon escient en fonction des attentes du recruteur.

Pour conclure, une bonne lettre de motivation implique de rédiger son parcours professionnel et sa candidature de manière synthétique et d'attirer l'attention du recruteur avec une bonne méthodologie.

Cette lettre permet de démontrer l'intérêt porté à une entreprise ou un organisme tout en mettant en avant son profil.

Pour finir, il est indispensable de se relire et de se faire relire avant de postuler. Une lettre de motivation synthétique, bien aérée et en accord avec l'offre d'emploi est une lettre réussie !