Lettre de motivation
AES

Autrefois appelé auxiliaire de vie sociale, l'accompagnant éducatif et social (AES) est au service des personnes handicapées ou des personnes âgées vulnérables. Il leur apporte son assistance dans la vie quotidienne, soit à domicile, soit en établissement. Très utile et plein de sens, ce métier de contact est en forte de croissance, et offre donc de vraies opportunités d'emploi. Suivez les conseils d'Hellowork et décrochez rapidement un poste d'accompagnant éducatif et social : pour convaincre les recruteurs, une bonne lettre de motivation constitue la meilleure carte de visite.

Une candidature pour un poste d'accompagnant éducatif et social doit respecter les conventions générales. Montrez votre conscience professionnelle, si importante pour les accompagnés, avec une lettre à la présentation claire et rigoureuse ! Un courrier bien construit abordera les éléments suivants, dans cet ordre :

• Un en-tête constitué de vos coordonnées.
• Les coordonnées de votre destinataire.
• Le lieu et la date du jour.
• L'objet de votre lettre de motivation, clairement exposé : « Réponse à l'offre d'emploi n° 2258 : accompagnant éducatif et social », « Candidature spontanée pour un poste d'accompagnant éducatif et social ».
• Le corps du courrier, divisé en plusieurs paragraphes (idéalement trois), matérialisés par des retours à la ligne.
• Une courte conclusion.
• Votre signature.

Quelle que soit l'importance de votre expérience professionnelle, votre lettre de motivation doit tenir en une seule page. Vous pouvez réduire légèrement la taille des caractères, en veillant à ce qu'elle reste facilement lisible. Optez pour une police simple et classique, comme Times ou Arial : le métier d'accompagnant éducatif et social n'implique pas de fantaisies artistiques. Pour la même raison, évitez les jeux de couleurs et privilégiez la sobriété.

« Vous, moi, nous » : la recette générale de la lettre de motivation représente toujours une bonne base pour convaincre un recruteur. Pour autant, il est indispensable de l'adapter au poste d'AES que vous visez : un courrier personnalisé a toujours de meilleures chances de se démarquer.

Pour répondre à une offre d'emploi d'accompagnant éducatif et social, commencez faire un focus sur la structure qui recrute. Il s‘agit de montrer que vous avez bien compris sa nature et les enjeux associés : un service d'aide à la personne, un EPHAD et un foyer d'accueil médicalisé n'ont pas le même fonctionnement ni les mêmes besoins.

Exposez ensuite la raison de votre candidature. Qu'est-ce qui vous intéresse dans le poste proposé ? Si vous rêviez de travailler avec des enfants handicapés après une expérience comme accompagnant de personnes âgées, c'est le moment de l'exprimer.

De là, vous enchaînerez facilement sur la dernière partie de votre lettre. Expliquez comment votre profil et celui de la structure peuvent s'accorder. C'est le moment de mettre en avant votre formation sociale et vos atouts professionnels.

Les premières lignes sont souvent déterminantes. Elles doivent capter l'attention d'un recruteur souvent pressé… Alors n'attendez pas pour entrer dans le vif du sujet. Vous pouvez par exemple mettre en avant un point saillant de votre profil, comme la durée de votre expérience en tant qu'auxiliaire de vie, ou évoquer votre motivation principale. L'objectif : faire bonne impression, tout de suite.

Tout aussi importante que l'accroche, une conclusion réussie permet de laisser le lecteur sur une impression favorable. Là encore, soyez direct et limpide. Pour bien terminer votre lettre de motivation, deux éléments sont importants. D'abord, l'expression d'une demande claire : qu'attendez-vous du recruteur ? Un appel, un entretien ? Ensuite, une formule de politesse bien adaptée, c'est-à-dire à la fois professionnelle et personnelle : elle doit vous ressembler, sans être pour autant trop familière.

Une bonne lettre de motivation doit évidemment mettre en avant vos qualités professionnelles. La capacité d'adaptation, la finesse psychologique et la bienveillance font partie des principaux atouts d'un professionnel de l'accompagnement. Pour les aborder dans votre courrier, faites preuve de pertinence : plutôt que d'énumérer ces qualités, associez-les à des exemples prouvant vos dires. Si vous êtes quelqu'un d'adaptable, vous avez probablement de multiples exemples à en donner. Mentionner une expérience d'accompagnement particulièrement éloquente donnera du poids et de l'authenticité à votre propos.

Choisissez aussi vos termes avec soin, afin qu'ils traduisent vraiment votre personnalité unique : si vous ne vous reconnaissez pas dans le mot « bienveillance », vous pouvez par exemple parler de respect de la personne.

Pour mettre toutes les chances de votre côté, voici trois erreurs communes à éviter absolument en rédigeant votre lettre de motivation pour un poste d'AES.

• Première erreur : vous perdre dans des phrases trop longues. Contraignez-vous à privilégier des formulations courtes et à limiter les détails. Votre lettre de motivation gagnera en clarté et donnera envie à la personne qui vous lira d'aller jusqu'au bout.
• Deuxième erreur : dérouler toute votre vie professionnelle dans votre courrier. Votre CV fait déjà l'objet d'un document distinct. Pour une candidature cohérente et une lettre agréable à lire, contentez-vous d'évoquer les expériences les plus récentes, marquantes, ou intéressantes pour le recruteur. Ne détaillez pas non plus la moindre formation complétant votre DEAES (diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social) : soyez sélectif.
• Troisième erreur : ne pas relire votre lettre de motivation ! Même si le travail d'accompagnant éducatif et social n'exige pas de compétences particulières en orthographe, éliminez les coquilles et autres fautes : elles nuisent à votre image professionnelle. En revanche, une orthographe irréprochable dénote une personnalité consciencieuse — un atout essentiel dans les métiers de l'accompagnement médico-social.