CV
Chauffeur de bus

Le chauffeur de bus a pour mission de conduire des passagers en toute sécurité, d'un point A à un point B. Il respecte un itinéraire fixé et des horaires précis. Il s'agit d'un métier à responsabilités. Le conducteur de bus doit être en mesure de communiquer facilement avec les usagers du bus ; par exemple, il répond à leurs questions sur l'itinéraire, les arrêts… Lorsqu'il assure le transport scolaire, le chauffeur de bus doit pouvoir intervenir pour rétablir l'ordre et le calme si besoin. Le point de la sécurité se situe vraiment au cœur du métier pour ce professionnel, qui maîtrise totalement le code de la route. Pour exercer cette profession, commencez par susciter l'intérêt du recruteur à l'aide d'un CV de chauffeur de bus qui se remarque, et qui accompagnera votre lettre de motivation.

Tout d'abord, il faut un titre à votre CV, comme pour la lettre de motivation d'ailleurs. Ce titre doit coller au poste que vous visez. Mais il est possible de préciser ce titre, de l'adapter en fonction de l'offre d'emploi. N'hésitez pas à regarder des modèles. Cela montre au recruteur que vous avez lu attentivement l'annonce du poste et que votre CV est personnalisé. Par exemple, « Chauffeur de bus, expérimenté » ; « Chauffeur de bus : X années d'expérience ».

La rubrique « à propos » ou « profil », qui suit directement le titre, constitue l'accroche de votre CV. Ce qui va attirer directement l'attention du potentiel employeur. C'est ici que vous pouvez développer ce qui fait votre valeur ajoutée en lien avec le titre.

Ensuite viennent les rubriques essentielles intitulées « formations », « expériences professionnelles » et « compétences ». Il ne faut pas négliger ces parties.

Enfin, n'oubliez pas la rubrique « informations personnelles », qui comporte vos coordonnées, numéro de téléphone, adresse mail, adresse postale, périmètre géographique de mobilité… Cette rubrique peut être placée en bandeau latéral ou en tête de votre CV.

De façon générale, il faut garder en tête que le fond est primordial dans un CV. Mais il ne faut pas négliger la forme, un CV coloré sera plus attrayant, sans pour autant être flashy. Un CV basé sur deux teintes est particulièrement efficace par exemple. La police doit être lisible, pensez à ne pas descendre en dessous de 10 pour ne pas gêner la lecture. Globalement, le CV doit paraître aéré, organisé, clair.

Juste après le titre vient la rubrique « accroche » (ou profil/à propos), qui est très importante elle montre votre motivation et explique pourquoi vous êtes fait pour ce poste. En effet, elle vient compléter le titre et développer, en deux ou trois phrases, votre valeur ajoutée en citant les compétences techniques et qualités, qui indiquent que vous êtes un bon chauffeur de bus. C'est ici aussi que vous préciserez le type de contrat recherché (contrat de professionnalisation, CDD, CDI…).

Dans cette rubrique, vous allez lister toutes vos expériences professionnelles. Attention toutefois, il faudra établir cette liste dans l'ordre chronologique inversé : l'expérience la plus récente arrive donc en premier, et la plus ancienne, apparaît en bas de la liste. Vous pouvez opter pour une présentation sous forme de liste à puces, qui apportera plus de clarté et mettra en valeur le nom de vos anciennes entreprises. Pensez aussi à bien mettre en évidence les différentes missions que vous avez pu effectuer dans ces entreprises. Enfin, n'oubliez pas que toutes les expériences peuvent se révéler pertinentes, depuis le bac. Songez aux stages, à un éventuel apprentissage, aux CDD… Si vous êtes dans le cas d'une reconversion professionnelle, il vaut mieux jouer la carte de la transparence et pointer ce que les précédentes expériences professionnelles ont pu vous apporter comme qualités. En effet, celles-ci pourront vous servir pour votre nouveau poste. Par exemple, pour le métier de conducteur de bus cela pourrait être : le sérieux, la rigueur, la vigilance…

À la suite de vos expériences professionnelles, la rubrique « études et formations » représente une section importante à compléter pour présenter votre parcours d'études. Ici aussi il faut respecter à la lettre le principe de chronologie inversée. Pour exercer en tant que conducteur de bus, il faut posséder le permis de conduire, permis B et D, et avoir suivi une formation de 140 heures.

Voici des exemples de formations possibles pour accéder au métier de chauffeur de bus :

• Formation de 140 heures
• Titre professionnel conducteur de transport en commun sur route

Il est possible aussi de lister quelques enseignements fondamentaux suivis au cours de votre formation, qui seraient susceptibles de répondre aux critères de l'offre d'emploi.

Les compétences constituent des informations centrales à mettre en évidence sur votre CV, afin d'augmenter vos chances d'être recruté. La rubrique « compétences » permet de mettre en avant vos propres atouts, et de montrer une fois de plus que vous êtes la personne idéale pour le poste de conducteur de bus. En ce sens, elle peut être placée juste après la rubrique accroche, ce qui permettra au recruteur de cibler rapidement vos forces et de voir que vous collez parfaitement au poste.

Pour cette partie, il faut citer à la fois les compétences techniques (ou hard skills) attendues dans le domaine du transport, et les qualités humaines (ou soft skills). Ces qualités et aptitudes personnelles concerneront plutôt le sens du contact, la communication, la politesse, le sens du service, qui correspondent aux attentes liées au métier de conducteur de bus.

Ciblez bien les compétences nécessaires pour le profil chauffeur de bus.

Pour un CV de conducteur de bus, il peut être judicieux de créer une rubrique « centres d'intérêt », ou « expériences de bénévolat » par exemple. En effet, si ces centres d'intérêt montrent un aspect de votre personnalité, qui peut être relié au monde du transport notamment, cela peut être intéressant. Le recruteur aura de plus en plus d'intérêt pour votre profil. N'évoquez que des activités que vous maîtrisez, qui seront plaisantes pour vous à aborder en entretien. Qui sait, cela pourra peut-être faire la différence entre vous et un autre candidat.

N'oubliez pas que votre CV reflète votre expérience professionnelle. Il faut que vous en soyez content, et fier. Lorsque votre modèle de CV sera créé, vous pourrez le modifier et l'adapter suivant le poste recherché, voire faire plusieurs modèles. En résumé, voici les rubriques essentielles à indiquer sur votre CV :

• Un titre adapté à l’offre d'emploi.
• Vos informations personnelles (coordonnées, etc.).
• Une accroche pour permettre de vous démarquer.
• Les compétences pour repérer facilement vos atouts.
• Les diverses expériences professionnelles.
• Les études et formations, détaillant votre parcours.
• Une ou deux autres sections, pour mettre en valeur certains aspects de votre personnalité.

Enfin, quelques petites astuces complémentaires pour réussir votre CV ! Même si ce n'est pas obligé, la photo demeure un élément apprécié de la part d'un recruteur. Cela lui permet de se projeter avec un éventuel collaborateur. Choisissez une photo sobre et professionnelle. N'oubliez pas de rédiger une lettre de motivation pour accompagner ce CV de qualité, qui sera également à votre image. Vous trouvez facilement des modèles de lettre de motivation sur internet, mais il faut, tout comme le CV, un document qui reflète votre image.