CV
Assistant juridique

L'assistante juridique joue un rôle support. C'est un maillon essentiel dans le bon fonctionnement d'un cabinet d'avocats, d'une entreprise ou d'un service juridique. Véritable soutien administratif et organisationnel, elle assure la gestion des dossiers, la rédaction de documents légaux et le suivi des procédures. Rigoureuse et dotée d'un sens aigu de la confidentialité, elle facilite le travail des professionnels du droit en veillant au respect des délais et des formalités. Pour décrocher un emploi dans ce domaine, un CV précis et bien structuré est indispensable. Il doit refléter les compétences techniques, l'expérience et la formation, afin de convaincre les recruteurs de son expertise et de sa réactivité.

Un CV d'assistante juridique doit être structuré de manière professionnelle et soignée pour refléter le sérieux et la rigueur du métier. Une mise en page épurée, avec une police classique comme Times New Roman, Arial ou Calibri est recommandée. Les rubriques essentielles sont :
• Informations personnelles : Nom, prénom, téléphone, adresse e-mail.
• Accroche : Un résumé percutant de votre profil et de votre expertise.
• Expériences professionnelles : Présentées en ordre chronologique inverse, avec détail des missions effectuées.
• Compétences : Maîtrise du droit des affaires, rédaction de contrats, gestion administrative et relation client.
• Formation et diplômes : Cela peut être un BTS Support à l'Action Managériale et/ou une licence en droit.
• Outils et logiciels : Maîtrise du pack Office et des logiciels de gestion juridique comme RPVA ou SECIB.
• Langues si c'est pertinent : Anglais, allemand, italien, espagnol, etc.
• Centres d'intérêt s'il s'agit d'activités en lien avec le domaine juridique : Vous pouvez avoir fait du bénévolat ou de la veille juridique.
Une présentation soignée et une mise en page claire sont essentielles pour capter l'attention des recruteurs.

Une bonne accroche doit être concise et mettre en avant vos domaines d’expertise techniques principaux, ainsi que vos années d’expérience.

Sur un CV, ces dernières doivent être listées de la plus récente à la plus ancienne. Mentionnez chaque poste occupé avec les missions qui vous ont été confiées. Cela aidera le recruteur à savoir si votre profil correspond à ce qu’il recherche.

Pour exercer en tant qu'assistante juridique, une formation spécialisée en droit et en gestion administrative est indispensable. Plusieurs parcours permettent d'accéder à ce métier, notamment le BTS Assistant de Gestion PME-PMI, le BTS Support à l'Action Managériale avec une spécialisation juridique, ou encore une licence en droit. Certaines écoles proposent également des certificats professionnels pour se spécialiser dans un domaine précis, comme le droit des affaires ou le droit social.
Il est recommandé d'indiquer les formations obtenues dans l'ordre chronologique inverse et de mentionner les spécialisations pertinentes pour un poste en cabinet d'avocats ou en entreprise.
Des formations complémentaires en rédaction de documents juridiques ou en gestion de dossiers peuvent renforcer un CV d'assistante juridique et optimiser les chances d'embauche.

Un CV d'assistante juridique doit valoriser une double expertise : une maîtrise des tâches administratives et une bonne compréhension du droit. La rubrique compétences peut être structurée comme suit :
• Compétences juridiques : Connaissance du droit des contrats, droit du travail, droit des affaires. Capacité à traiter des documents juridiques et à assurer le suivi des dossiers clients.
• Compétences administratives : Gestion des dossiers juridiques, suivi des procédures, organisation des réunions et gestion des agendas des avocats.
• Compétences en rédaction : Élaboration de contrats, conventions et courriers officiels en conformité avec la législation en vigueur.
• Compétences en gestion : Facturation, suivi des paiements et relances auprès des clients et partenaires du cabinet.
• Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels juridiques (ex. : RPVA, SECIB), outils bureautiques et bases de données de droit.
• Qualités humaines : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation.

En complément des sections classiques, certaines rubriques peuvent enrichir un CV d'assistante juridique :
• Spécialisations : Une formation en droit des sociétés, en gestion de contentieux ou en médiation juridique peut être un atout.
• Compétences linguistiques : Une maîtrise d'une langue étrangère est appréciée dans les cabinets traitant des affaires internationales.
• Expériences de bénévolat : Une implication dans une association d'aide juridique ou de défense des droits renforce la crédibilité du profil.
• Centres d'intérêt : Mentionner des activités en lien avec le secteur comme de la veille juridique, la rédaction d'articles sur le droit, et la participation à des conférences peut être pertinent.
Ces éléments permettent de différencier un candidat et d'apporter une valeur ajoutée à son CV.

Un CV efficace d'assistante juridique doit être structuré et valoriser à la fois les compétences juridiques et administratives. Voici les points essentiels :
• Soigner la présentation : Une mise en page professionnelle et une hiérarchisation claire des informations.
• Valoriser la formation : Indiquer clairement les diplômes en droit ou en gestion juridique obtenus.
• Mettre en avant les expériences : Détail des missions réalisées en cabinet d'avocats, en entreprise ou en administration.
• Lister les compétences essentielles : Gestion de dossiers, rédaction juridique, relation client, maîtrise des outils numériques.
• Ajouter des rubriques pertinentes : spécialisations, expériences de bénévolat dans le domaine du droit ou langues étrangères.
• Présenter une photo. Elle n'est pas obligatoire mais peut donner un aspect plus professionnel, surtout pour un poste en cabinet.
• Éviter un CV trop généraliste, des fautes d'orthographe et un manque de précisions sur les missions effectuées.
Enfin, il est vivement conseillé que vous accompagniez votre CV d'une lettre de motivation, personnalisée et argumentée, expliquant votre motivation et votre compréhension du métier.