Responsable efficacité énergétique

Le responsable efficacité énergétique (code ROME H1502 Management et ingénierie qualité industrielle) est également appelé responsable énergie ou energy manager. Quelle que soit la structure dans laquelle il travaille, collectivité ou entreprise, il fait en sorte d'optimiser la performance énergétique. Dans un contexte de changement climatique et de hausse des coûts des énergies, il doit piloter la politique de management de l'énergie en respectant la norme ISO 50001. À ce titre, il est le garant des économies d'énergie à réaliser et de ses modes d'approvisionnement. Il maîtrise le diagnostic énergétique des installations en place et sait concevoir des solutions pour réaliser des économies tout en calculant les coûts, la faisabilité technique, les délais et les impacts environnementaux, jusqu'à la faisabilité du chantier. Souvent issu des métiers de l'ingénierie en génie énergétique ou du génie civil, il peut exercer sa fonction dans un bureau d'études, une collectivité territoriale, un constructeur, un hôpital, un promoteur ou encore au sein d'une entreprise du bâtiment ou des travaux publics. Outre son bagage technique il doit posséder un fort sens du service.

Le diplôme d'ingénieur est la voie la plus empruntée pour aboutir aux métiers de l'optimisation des énergies. Délivré par de nombreuses écoles, il s'agit d'une formation dont les spécialisations varient. Il peut s'agir d'un cursus d'ingénieur bâtiment durable, énergétique, efficacité énergétique. Des écoles d'ingénieur généralistes préparent leurs étudiants, mais aussi des écoles d'ingénieurs en énergie et environnement ou en génie thermique. Il peut aussi s'agir d'un diplôme universitaire de type Master (bac+5) avec une spécialisation en génie thermique, par exemple un Master Contrôle de l'efficacité énergétique accessible à partir de bac+3 ou 4. Il existe aussi un Master Génie civil parcours ingénierie du bâtiment. Enfin notons que souvent, plusieurs années d'expérience seront demandées avant de prendre un poste de responsable efficacité énergétique, par exemple en tant que chef de projet dans le suivi énergétique.

Pour acquérir les indispensables capacités d'écoute, d'analyse, et de déduction, primordiales pour le futur responsable énergie, une formation d'ingénieur correspondant à un bac+5 est généralement nécessaire.
Pour accéder au métier de Responsable Énergie il est nécessaire de posséder un diplôme d’ingénieur ou un Master 2 spécialisé en :

• Génie énergétique ou environnement.
• En développement durable.
• En énergies renouvelables.

À noter que la spécialité étudiée peut relever du secteur de la construction, du bâtiment, des Travaux Publics ou des ouvrages d’art. Par exemple, le Mastère Bâtiment durable et performance énergétique, accessible aux titulaires d'un bac+4, propose aux étudiants la possibilité de s'orienter spécifiquement vers le secteur des énergies autant qu'à des salariés de se spécialiser. Pratique et théorique à la fois, la formation permet de se confronter aux problématiques rencontrées par les entreprises.

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Les missions d'un responsable efficacité énergétique sont nombreuses et concernent à la fois son expertise technique et son sens du relationnel. Il peut s'agir par exemple de proposer des solutions énergétiques sur mesure pour des bâtiments industriels, des villes ou des collectivités. Il sera amené dans le cadre de ses missions à analyser la performance énergétique de différents sites, les consommations en fonction d'engagements budgétaires, à remonter des données de suivi d'énergie fiables. Il lui faudra également réfléchir à des axes de progrès en matière d'investissements dans les énergies renouvelables, ou concernant les contrats d'approvisionnement. Le tout en lien avec plusieurs équipes : maintenance, études, amélioration continue, etc. Dans le domaine de l'expertise énergétique et environnementale des bâtiments, il peut aussi intervenir dans la gestion et le suivi de projets incluant la maitrise d'œuvre environnementale. Il pourra alors représenter ces projets auprès du client, planifier la production, gérer la qualité, établir le suivi financier, suivre les chantiers de construction, etc.

• La rémunération selon les secteurs est plutôt attractive, surtout après quelques années d'expérience. Il s'agit en outre d'un secteur porteur depuis plusieurs années.
• Le métier comble les profils avec une fibre environnementale, concernés par le développement durable et les énergies renouvelables.
• La satisfaction client liée aux améliorations apportées est gratifiante pour le responsable énergie.
• La liberté d'action dans le développement d'une offre de service d'efficacité énergétique.

• La mobilité géographique : les déplacements sont à prévoir, régulièrement, afin de visiter les différents sites, ou bien si le poste s'étend à l'international.
• Les horaires peuvent être flexibles, une grande disponibilité est de mise.
• La pression liée aux enjeux et aux délais de réalisation avec une notion de qualité attendue importante : il faut savoir gérer son stress et garder son sang-froid.

La fiche de poste d'un responsable efficacité énergétique indique d'abord des connaissances techniques : génie des procédés, thermique, hydraulique, électricité, etc. Il doit aussi bien connaître les règlementations et normes en matière d'énergie (notamment l'ISO 50001 et les CEE), et le SME (système de management environnemental). Enfin, il doit aussi maîtriser les usages énergétiques et leur utilité (chauffage, ventilation, isolation, éclairage), en incluant les énergies renouvelables.
Parmi les soft skills nécessaires à la réussite dans ce métier on peut citer :

• Sens du relationnel et de la négociation ;
• Capacités à gérer une équipe ;
• Grandes qualités d'analyse et de synthèse ;
• Rigueur, méthode et organisation ;
• Autonomie.

Généralement, le salaire d'un responsable efficacité énergétique débute aux alentours de 30 000 à 35 000 euros bruts annuels pour atteindre les 40 000 à 50 000 euros bruts par an après 5 ans d'expérience, selon la formation, le secteur d'activité et le type de structure. Après quelques années d'expérience, il peut donc prétendre à un salaire net mensuel situé entre 2 600 et 3 250 euros, soit un taux horaire net dépassant les 20 euros.
Le salaire va dépendre par la suite de plusieurs éléments. Pour commencer, ce dernier augmentera avec l'expérience. En moyenne, un responsable efficacité énergétique senior qui dispose de plus de 10 ans d'expérience pourra percevoir une rémunération dépassant les 60 000 voire les 70 000 euros bruts par an, soit un salaire net mensuel supérieur à 3 700 euros voire 4 300 euros. Le secteur d'activité détermine également le salaire. La taille de l'employeur également. En effet, dans les grands groupes, une part variable sous la forme d'un bonus vient souvent augmenter le salaire de base selon l'atteinte ou le dépassement des objectifs fixés. Une participation et un intéressement font aussi souvent partie des rétributions annexes. En outre, si vous travaillez à Paris ou en Île-de-France, le salaire connaîtra une hausse pouvant aller jusqu'à 10% par rapport au même poste en région. Compte tenu de ces différents points, il peut donc y avoir des différences notables de salaires pour les profils de responsable d'efficacité énergétique.

Le responsable efficacité énergétique travaille en collaboration avec différents interlocuteurs. Il peut s'agir d'ingénieurs, de consultants, mais aussi d'entreprises commerciales, de clients industriels et de bureaux gouvernementaux. Les conditions de travail peuvent se révéler difficiles, car les responsables énergie évoluent parfois dans des conditions difficiles, comme des températures extrêmes, des équipements lourds et dangereux, ou encore des environnements hostiles. Enfin, l'amplitude horaire est grande ! Il faudra de longues heures de travail, voire des heures supplémentaires, pour traiter certains problèmes environnementaux.

Après quelques années d'expérience, un responsable efficacité énergétique pourra évoluer vers un poste de directeur technique, beaucoup plus large dans ses fonctions et compétences. Il aura alors en charge la mise en œuvre de toute la stratégie industrielle sur un ou plusieurs sites donnés. Une responsabilité qui inclura l'ensemble des services techniques : maintenance, QHSE, méthodes, etc. Parmi ses missions, il aura comme activités principales de veiller à la faisabilité technique dans son environnement, de veiller au développement du savoir-faire technique de l'entreprise, d'étudier les pistes d'amélioration mais aussi de fixer les objectifs. Son rôle concernera aussi, au-delà de la gestion des moyens, l'encadrement de toutes les équipes techniques (techniciens et ingénieurs). Il peut prendre une part importante dans le développement commercial de l'entreprise où il travaille.

Les employeurs d'un responsable efficacité énergétique peuvent être variés. Cela peut être un bureau d'études ou d'ingénierie, mais aussi un cabinet d'architecte, collectivité territoriale, promoteur ou constructeur, administration, Armée, université… Les grandes entreprises du secteur de l'énergie, qui accompagnent leurs clients dans leur transformation énergétique grâce à la valorisation des énergies renouvelables, sont des employeurs importants. Les groupes du secteur du génie civil, sont aussi des pourvoyeurs d'emploi de premier plan. Selon sa spécialité, le responsable en efficacité énergétique pourra travailler dans différents secteurs. Sa mobilité sera alors facilitée vers les entreprises de ce secteur en particulier.