Responsable conformité

L'activité de Responsable conformité est née en même temps que de nouvelles lois qui encadrent l'activité des entreprises afin de protéger les salariés selon plusieurs critères. La sécurité, la déontologie et la sécurité financière sont les principaux domaines auxquels se rapporte le diagnostic du professionnel.
Il doit en effet veiller au respect de toutes les obligations qui concernent chaque employé et indiquer quels sont les domaines qui ne respectent pas les règles afin de démontrer que des progrès sont possibles. C'est lui qui établit les règles, avec l'aval de la direction. Il s'assure ensuite de la bonne application de ces dernières.
En fonction des infractions commises et de leur caractère répétitif ou ponctuel, des sanctions pourront être prises au niveau pénal, au niveau financier mais également classer cette entreprise parmi celles qui présentent des risques pour le personnel. Une telle atteinte à l'image devrait pouvoir faire réfléchir les différentes entreprises et chercher les moyens de se trouver en conformité avec les prérogatives gouvernementales.
Le métier de responsable conformité peut également être défini par le terme Compliance Officer.
Prenez connaissance de toutes les données concernant le métier « Responsable conformité », grâce au code ROME H1502.

Parmi les diplômes les plus appréciés pour atteindre le poste de responsable conformité on retrouve :

• Le Master – qu'il soit en comptabilité, en économie, en droit des affaires ou encore en finance.
• Diplôme de l'école supérieure de la banque.
• Diplôme d'Institut d’études politiques.
• Diplôme d'ingénieurs avec une spécialisation en ingénierie financière.

Pour exercer cette profession un bac+5 est fortement recommandé. Il peut s'agir d'un master en droit des entreprises ou en fiscalité pouvant être complété avec des spécialisations sur les risques.
Lors de la formation, il sera intéressant de diversifier les secteurs étudiés afin de pouvoir exercer dans davantage d'endroits par la suite.
Une première expérience en audit interne ou au sein d'une entreprise au même poste est fortement appréciée.

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Le responsable conformité dispose d'un scope de travail assez large. Parmi ses missions et le moment où il est embauché dans l'entreprise, on retrouve :

• Le diagnostic de l'entreprise. Selon la réglementation, il s'assure de la mise en place de règles spécifiques et de leurs applications.
• La mise en place de règles concrètes. La législation étant amenée à changer, il veille à ce que l'entreprise soit dans le respect des règles en introduisant, lorsque cela est nécessaire, de nouvelles règles.

La mise en place de procédures et d'outils de traçabilité. Le suivi des règles ne se fait pas si facilement. Pour être aidé, il détermine les outils les plus adéquats.

• Le contrôle des règles. Régulièrement, il s'assure que les règles mises en place soient appliquées à tous les niveaux. En cas de manquement, il se doit de le signaler et de trouver une solution.
• La réalisation de reportings. Plusieurs fois dans l'année, le responsable conformité effectue un suivi de l'évolution des règles au sein de l'entreprise. Cela apporte une certaine visibilité à la direction des bonnes et mauvaises pratiques et permet d'obtenir les retours concrets des collaborateurs.
• Effectuer une veille constante. Il se doit d'être au courant des changements dans la réglementation déjà établie ou des nouveautés à venir.

• Il est le garant d'une sécurité totale pour les employés et les clients et est en charge du management sur les risques et ses impacts.
• Il participe à la mise en œuvre de la réglementation, cet aspect stratégique est intéressant et est souvent enclin à une politique de changement.
• Il amène les entreprises à réfléchir sur leurs pratiques habituelles. Même les entreprises les mieux établies ne sont pas forcément parfaites. Grâce à lui, une nouvelle vague s'installe !

• N'est pas forcément le métier le plus apprécié par la direction. Sa popularité est moindre car son rôle oblige les entreprises à repenser des règles parfois en place depuis plusieurs années.
• Il doit réaliser des contrôles réguliers sur le même site. Le responsable conformité doit pouvoir se rendre sur place et aller interroger les bonnes personnes.

Très méthodique, il parvient parfaitement à vérifier les règles de conformité dans chaque entreprise, car il va avoir un mode de fonctionnement très organisé qui lui permet de penser à chaque aspect. Ses qualités rédactionnelles seront un avantage lors de l'envoi du rapport à la direction générale de l'entreprise, car la clarté est de mise dans ce domaine afin de parvenir à des améliorations.
Son aisance relationnelle permet de sensibiliser toute l'entreprise sur les risques d'oublier pourquoi ces règles de conformité ont été mises en place. Il faut également que le responsable conformité face preuve de pédagogie pour expliquer aussi bien à la direction qu'aux collaborateurs, le pourquoi du comment. Le responsable conformité doit également disposer d'un sens de l'éthique fort.
Enfin, le responsable conformité doit avoir de fortes connaissances commerciales, financières et juridiques ainsi qu'une connaissance pointue des législations et réglementations en place ou à venir.

Pour le poste de responsable conformité, le salaire moyen constaté en France est compris entre 3 500 et 4 000 euros bruts par mois. Cela correspond à un salaire brut annuel compris entre 42 000 et 48 000 euros. Le salaire net perçu chaque mois par le salarié sera compris entre 1 700 et 3 150 euros.

En début de carrière, le responsable conformité débutera avec un salaire souvent compris entre 2 800 et 3 200 euros bruts par mois. Son salaire brut annuel sera ainsi compris entre 33 000 et 39 000 euros, pour un salaire net mensuel qui peut s’approcher des 2 500 euros. Avec ce taux horaire de plus de 21 euros bruts, il aura néanmoins la possibilité de négocier une rémunération plus attractive. Pour cela, il peut valoir une éventuelle autre expérience à un poste inférieur dans la hiérarchie de l'entreprise. La qualité de la formation peut aussi être prise en compte par l'employeur. Le responsable conformité senior pourra gagner un salaire compris entre 5 000 et 6 000 euros bruts par mois. Cela représente un salaire net mensuel qui peut atteindre 4 700 euros nets par mois avant impôts. Le taux horaire sur 35 heures sera de près de 40 euros bruts. Ce type de profession n’est soumis à aucune grille salariale proposée par l’État. L’employeur pourra donc fixer le salaire de son collaborateur en fonction de son expérience et des missions qui lui sont confiées. Le salaire pourra être assorti d’un 13e ou d’un 14e mois de salaire. Des primes d’intéressement ou de participation peuvent aussi être versées.

Le responsable conformité sera généralement sous la responsabilité d'un directeur conformité bancaire ou d'un directeur contrôle interne. Il évolue de manière assez solitaire, tout en devant rendre des comptes à la direction.
Il travaille directement dans l'établissement dont il gère la conformité ou s'il est employé par un cabinet de conseil pour le compte d'une entreprise, peut travailler directement depuis son entreprise ou chez lui.

Compte tenu de sa parfaite connaissance de l'entreprise, des normes et règles en place, le Responsable conformité pourra facilement devenir Secrétaire Général.

Le responsable conformité est essentiellement employé par les banques et les assurances afin de s'assurer que leurs pratiques correspondent réellement aux intérêts des clients.
Il peut également évoluer au sein d'un cabinet de conseil et être placé sur des missions spécifiques.