ASVP (agent de surveillance de la voie publique)

L'ASVP, ou agent de surveillance de la voie publique (code ROME K1705), se définit comme un métier de terrain, lié aux collectivités locales. Cet emploi est directement rattaché au service de la police municipale. On l'appelle également agent de stationnement, agent de voirie ou encore agent municipal de surveillance.
Son rôle concerne plusieurs aspects de l'espace urbain public, comme la surveillance, la régulation de la circulation, le respect des règles de sécurité… Les arrêtés municipaux n'ont pas de secret pour lui. On peut dire que c'est un métier qui offre un bon équilibre entre contact avec les usagers et cadre réglementaire, qui passe par le maintien de l'ordre.
C'est un métier indissociable du bon fonctionnement de toute commune. À noter que l'agent de surveillance de la voie publique n'est pas fonctionnaire de police. Dans tous les cas, il doit collaborer avec les forces de police municipale ainsi qu'avec les services de la mairie.

C'est très simple de postuler aux offres d'emploi d'ASVP : nul besoin d'un diplôme spécifique pour devenir ASVP ! Cependant, le niveau bac est malgré tout conseillé. Pas besoin de concours pour exercer l'emploi d'agent contractuel. Cela rend forcément le métier attractif et peut donner envie de tenter sa chance. Certaines communes vont demander néanmoins une certification CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) liée à la sécurité par exemple.

Bien que pour exercer un emploi d'ASVP vous n'ayez pas besoin d'un diplôme obligatoire, il peut être tout de même intéressant de suivre une formation. Cela vous préparera au métier en vous apportant des compétences utiles, et cela vous facilitera probablement l'embauche.
Vous pouvez par exemple suivre l'une de ces formations :

• CAP Agent de sécurité.
• Bac professionnel Sécurité.
• Formation spécifique proposée par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT).
• Formation interne dispensée par les collectivités locales.

Des centres de formation agréés peuvent proposer le CQP Agent de surveillance de la voie publique, qui sera bien vu par les collectivités. Ce certificat vous offre des compétences importantes pour un emploi d'ASVP comme la connaissance du code de la route, de la sécurité, la gestion des conflits, la communication…
Une formation en premiers secours ou en droit public vous enrichira aussi sur le plan des compétences. Sachez que certaines mairies forment les agents contractuels qu'elles viennent de recruter via des sessions internes de formation.

Les missions de cet agent de surveillance sont plutôt diverses, mais elles sont susceptibles de varier suivant les besoins de chaque commune.
La surveillance du stationnement représente une part importante de ses missions. L'agent ou l'agent de surveillance de la voie publique contrôle les zones payantes de stationnement et s'assure que les conducteurs ont bien respecté les règles de stationnement. Si ce n'est pas le cas, l'ASVP verbalise les infractions.
Il veille également à la bonne application des arrêtés municipaux qui gèrent les aspects de l'espace public (autorisation de stationnement temporaire, travaux de voirie, etc.)
L'ASVP fait aussi de l'information et de la prévention, s'occupe évidemment de sécurité publique et collabore avec la police municipale.

• Sur le terrain : L'ASVP exerce son métier en grande partie à l'extérieur, sur le terrain. Il est au contact des usagers de l'espace public au quotidien.
• Un rôle utile et reconnu : en veillant au respect du cadre réglementaire, au respect du code de la route, du code de sécurité, il offre un service utile pour la population et la commune.
• Vers la fonction publique : Ce poste présente un tremplin vers d'autres métiers notamment via des formations ou concours interne.

• Les risques associés au métier : l'ASVP peut se retrouver exposé dans certaines situations conflictuelles ou lors d'interventions.
• Rythme : l'ASVP travaille souvent en horaires décalés, ainsi que le week-end voire en soirée, ce qui donne un rythme de vie particulier.
• Le statut contractuel : les offres de poste d'ASVP mentionnent souvent un statut contractuel, d'où une relative précarité de l'emploi.

L'ASVP doit être quelqu'un de très polyvalent, car son métier comporte plusieurs facettes. La rigueur est inscrite dans ses gênes, car c'est l'essence même de ce métier qui est marqué par la réglementation et la sécurité. Organisé, l'agent l'est aussi, il suit des procédures, établit des procès-verbaux, gère plusieurs choses en même temps. Sa condition physique doit être bonne, car la plupart des missions s'effectuent à pied, et il faut rester debout parfois longtemps. Une bonne dose de sang-froid est requise également face aux situations conflictuelles, ajoutée à une certaine diplomatie. Pour finir, un ASVP sait travailler en équipe.

On peut dire que le salaire d'un ASVP fluctue, comme beaucoup d'autres métiers, en fonction de la ville et de la taille de cette dernière, de son expérience, de son statut (en général contractuel mais s'il est fonctionnaire, cela aura une incidence). Le salaire brut mensuel d'un agent de surveillance de la voie publique débutant s'élève à 1 800 euros. Des évolutions sont bien sûr possibles, suivant l'ancienneté et les missions qui lui incombent.
Plus précisément, disons que s'il est fonctionnaire de catégorie C, l'ASVP aura donc 1 800 euros bruts. En tant que contractuel, c'est la commune qui fixe sa rémunération.
Le salaire moyen pour cette profession tourne autour de 1 550 – 1 900 euros bruts par mois. Suivant la grille salariale, qui demeure propre à chaque collectivité, le montant de ce salaire moyen peut varier quelque peu. Ce qui est certain, c'est qu'avec l'ancienneté, et donc les grades et les échelons, un ASVP peut espérer voir son salaire s'élever sur la base de la grille indiciaire.
S'il est fonctionnaire, l'agent pourra aussi bénéficier de primes et indemnités de la fonction publique, par exemple le SFT (Supplément Familial de Traitement) ou l'IR (Indemnité de Résidence). S'il est contractuel, l'ASVP peut aussi toucher des primes en rapport avec l'assiduité ou dues aux horaires décalés.
Arrivé en fin de carrière, l'ASVP pourra toucher 2 200 euros bruts mensuels grâce à son expérience.

Le plus souvent, l'agent de surveillance de la voie publique travaille en équipe. Avec son ou ses collègues ils marchent beaucoup, parfois ils utilisent la voiture, mais dans tous les cas, ils se déplacent beaucoup. Ils font des rondes ou patrouilles dans certaines zones délimitées.
L'ASVP est employé par une collectivité territoriale, et il travaille sous l'autorité d'un responsable hiérarchique, il est rattaché à la police municipale ou aux services techniques.
Quelles que soient les conditions météorologiques, l'ASVP travaille en extérieur, au contact des usagers. Ses horaires varient, parfois il doit travailler durant le week-end, ou en fin de journée.

Suivant son statut, l'ASVP aura la possibilité d'évoluer différemment.
S'il est fonctionnaire, il peut choisir de passer des concours internes pour exercer l'emploi de policier municipal. Ce métier offre davantage de responsabilités et l'ouverture vers de nouvelles missions. L'ASVP peut aussi choisir de passer des concours internes dans la fonction publique pour viser d'autres métiers de la fonction publique, dans la gestion ou dans l'administration par exemple.
L'ASVP contractuel peut envisager de devenir fonctionnaire pour améliorer son salaire et entrevoir d'autres perspectives d'évolution. Des promotions internes sont également possibles, vers des postes de gestion ou de supervision (chef d'équipe ou responsable de service).

En tant que contractuel, l'ASVP sera embauché par la commune ou la ville. En tant que fonctionnaire, c'est la fonction publique qui l'emploie.
À noter que les offres d'emploi sont majoritairement des collectivités territoriales, donc les métropoles, intercommunalités, mairies. Ces collectivités embauchent via un contrat ou par voie statutaire. Le but est de compléter leurs services de surveillance de la voie publique.
Cela arrive également que des entreprises privées recrutent des agents pour s'occuper du stationnement ou de la sécurité dans des zones particulières.
Vous trouverez les offres sur les sites des centres de gestion de la fonction publique territoriale, sur les sites des mairies, ou sur les plateformes d'emploi du secteur public.