Approvisionneuse / Approvisionneur logistique

La fonction d’un approvisionneur logistique (code ROME N1303) consiste à gérer les stocks pour l'ensemble des magasins en fonction de leurs besoins.
Celui-ci doit assurer un flux continu des articles afin de toujours pouvoir répondre aux demandes des clients. En outre, l’approvisionneur logistique est amené à rencontrer les fournisseurs et à négocier des prix si nécessaire. L’approvisionneur logistique est donc le garant de l’optimisation des coûts, des délais, de la qualité et des quantités de produits nécessaires à l’entreprise ou à la structure.
De plus, ce poste s’exerce en collaboration avec la fonction achat et assure le lien avec les fonctions logistiques.
Il existe de nombreuses autres appellations pour ce poste, dont gestionnaire de stocks, gestionnaire d’approvisionnement, responsable des stocks ou encore responsable gestionnaire des stocks.

A partir d’un titre professionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique suivi d’un bac professionnel logistique ou d’un bac professionnel transport, le candidat peut poursuivre ses études et valider un diplôme de niveau bac+2. En effet, le métier d’approvisionneur logistique est accessible dès le niveau bac+2.
Le candidat peut ainsi obtenir par la suite un BUT qualité, logistique industrielle et organisation (QLIO), un BTS gestion des transport-logistique associée (GTLA).

Pour exercer le métier d’approvisionneur logistique, il est nécessaire d’être titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 minimum, comme un BTS logistique (bac+2) ou encore un BUT management de la logistique et des transports (bac+3).
Il est, par ailleurs à noter, que le diplôme de cariste peut être exigé par les recruteurs. Il est donc nécessaire pour le candidat de valider ce diplôme dans le but d’assurer son recrutement.

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• Calculer les besoins en approvisionnement de l’entreprise dans laquelle l’approvisionneur évolue.
• Suivre et respecter les procédures d’achats. Les achats ne peuvent être effectués que si les procédures sont bien respectées.
• Etablir une étude de marché et un comparatif entre les fournisseurs afin de trouver le meilleur rapport qualité/prix.
• Optimiser les coûts d’approvisionnement. L’approvisionneur logistique est amené à négocier les prix auprès des fournisseurs.
• Anticiper les besoins et les délais pour éviter les ruptures de stock.
• Modéliser des plans d’approvisionnement.
• Trouver des solutions en cas de problèmes d’approvisionnement, délais trop longs, fournisseurs absents, etc.
• Contrôler la réception des commandes et la qualité des produits.
• Régler les éventuels litiges en cas d’articles manquants, de produits avariés dans le secteur de l’agroalimentaire, etc.

• Ce métier est source de gratitude, sur le plan relationnel et personnel.
• Ce poste entraîne beaucoup de contact humain. En effet, l’approvisionneur logistique est amené à rencontrer de nombreux interlocuteurs au quotidien.
• Les recrutements sont nombreux pour ce poste. Les jeunes approvisionneurs logistique trouveront un premier emploi plutôt aisément.

• Ce poste s’exerce sur des horaires décalés.
• L’approvisionneur logistique doit parfois répondre présent en dehors de ses heures de travail (notamment pour la réception d’approvisionnements). Ce qui peut être difficile à gérer avec sa vie personnelle et familiale.
• Selon le secteur de son employeur, l’approvisionneur logistique peut être amené à travailler tout au long de l’année à l’extérieur ou dans des zones frigorifiques. Cela demande donc de la résistance physique.

Il est impératif qu’un approvisionneur logistique soit manager et leader à la fois. Celui-ci possède un grand sens de l’organisation, les négociations ne lui font pas peur et il a une bonne maîtrise des logiciels de gestion logistique.
De plus, l’approvisionneur logistique doit avoir une grande aisance avec les chiffres, car ce dernier est amené à traiter des données chiffrées au quotidien.
L’approvisionneur logistique se tient sans cesse au courant du prix des produits et du contexte du marché. Il est également persévérant, rigoureux et motivé.
L’endurance et le calme sont aussi des qualités nécessaires au métier d’approvisionneur logistique. En effet, certaines situations, notamment de délais à respecter, peuvent être stressantes et il est indispensable que l’approvisionneur logistique garde son sang-froid.
L’approvisionneur logistique sait également anticiper les différentes situations et il sait être réactif en toute circonstance.

Enfin, la maîtrise de l’anglais est de plus en plus indispensable dans ce métier, car l’internationalisation des échanges pousse les entreprises à collaborer avec des interlocuteurs à l’international.

Un approvisionneur logistique gagne un salaire moyen d’environ 24 000 euros bruts par an. Cela correspond à un salaire d’approximativement 2 000 euros bruts par mois, pour un peu plus de 1 550 euros nets. Le taux horaire sera ainsi supérieur à 13 euros bruts sur 35 heures.

En débutant en tant qu'approvisionneur logistique, il est possible de percevoir un salaire compris entre le SMIC et 22 000 euros bruts par an. Cela correspond à une rémunération maximale équivalente à 1 800 euros bruts par mois, pour 1 400 euros nets mensuels.

Avec plusieurs années d’expérience, ou bien si l'approvisionneur logistique se voit confier des responsabilités, son salaire peut dépasser les 2 500 euros bruts par mois. Cela signifie que l’employé perçoit un salaire de plus de 30 000 euros bruts par an. Chaque mois, le salaire sera supérieur à 1 950 euros nets.

Dans certaines entreprises, le revenu de ce type de professionnel sera versé sur 13 ou 14 mois. Il peut aussi prétendre à des primes telles que la prime d’intéressement ou la prime de participation. Certains employeurs prévoient également une part variable du salaire. Elle dépendra de la capacité de l’employé à atteindre les objectifs qui lui sont fixés. Il n’existe pas de grille des salaires pour ce métier. L’État ne prévoit donc pas officiellement un salaire minimum autre que le SMIC, que devra verser l’employeur à ses collaborateurs. Si l’employé ne bénéficie pas d’une valorisation particulière de ses missions de la part de l’État, cela lui permet d’être libre de négocier son salaire.

Les conditions de travail d’un approvisionneur logistique peuvent être difficiles, notamment lorsque ce dernier doit effectuer des horaires décalés.
De plus, le bruit ambiant et la température de certains entrepôts (parfois réfrigérés dans le secteur de l’agroalimentaire) peuvent nuire à la santé de l’approvisionneur logistique sur le long terme.
Pour finir, il est indispensable que l’approvisionneur logistique garde son sang-froid dans les situations de crise, car celui-ci est amené à traverser et à gérer des situations stressantes au cours de sa carrière.

Un approvisionneur logistique peut naturellement évoluer vers un poste de responsable logistique ou de responsable d’entrepôt.
Celui-ci peut ensuite, après quelques années à l’un de ces deux postes, devenir directeur des approvisionnements ou directeur des achats. Ces missions seront alors davantage commerciales et managériales.

Toutes les entreprises, quel que soit leur domaine d’activité, recherchent des approvisionneurs logistique.
Cependant, il est tout de même possible de citer des secteurs d’activité nécessitant impérativement des approvisionneurs en logistique. En outre, les sites de e-commerce, l’industrie agroalimentaire, l’industrie pharmaceutique, les associations ainsi que les établissements de soin et de santé ont des besoins importants en logistique d’approvisionnement.