Recrutement : 1 400 talents recherchés pour vivre l’"Esprit Club Med"

Club Med, pionnier du tourisme tout compris, ouvre 1 400 postes à l’occasion de sa campagne de recrutement printemps-été 2024. Depuis 1950, la mission du Club Med demeure inchangée : "créer chaque jour des moments inoubliables" pour ses clients, les G.M (Gentils Membres), à travers le monde, avec l’"Esprit Club Med".

"Incarner cet esprit signifie travailler avec professionnalisme et beaucoup de passion, en portant une attention particulière aux détails qui font la différence. Chaque G.O & G.E (Gentils Organisateurs, Gentils Employés) crée un véritable art de vivre ensemble, permettant une connexion authentique entre les équipes et les clients. Au Club Med, chacun peut également exprimer sa singularité, se découvrir de nouveaux talents et révéler un potentiel insoupçonné", explique l'équipe RH du Club Med.

Une grande diversité de métiers

Le Club Med recrute dans sept familles de métiers : hôtellerie & restauration, enfance, sports, bien-être et boutique, supports, arts & spectacle et exclusive collection :

• Plus de 850 postes sur le segment de l’hôtellerie et de la restauration
• Près de 160 postes dans les métiers de l’enfance
• 180 postes pour les métiers du bien-être et boutique (90 postes) et les métiers supports (90 postes)
• En sport nautique et terrestre : 80 moniteurs voile, maîtres-nageurs sauveteurs, moniteurs ski nautique, moniteurs fitness, etc.
• 45 G.O & G.E sont recherchés pour les métiers des arts et spectacle.

Pour les Resorts Exclusive Collection les plus prestigieux, Club Med recherche 85 collaborateurs "ayant l’envie d’offrir aux clients une expérience hors du commun avec des prestations de services très haut de gamme."

Qui peut rejoindre Club Med ?

Les postes sont ouverts à tous types de profils, le principal étant de partager les valeurs de l’entreprise : la responsabilité, la multiculturalité, l’esprit pionnier, la gentillesse et la liberté. Club Med recrute aussi directement sur des postes de managers en hôtellerie-restauration, vente et services techniques.

« À travers chaque recrutement, nous façonnons l'Esprit Club Med, une fusion unique de passion, d'hospitalité et d'aventure. Chez Club Med, l'épanouissement professionnel rencontre l’hospitalité, créant ainsi une culture où chaque talent contribue à une expérience exceptionnelle pour nos clients. Rejoindre nos équipes, c'est embrasser l'Esprit Club Med, partager une passion commune pour l'excellence du service et l'innovation, et construire ensemble des souvenirs inoubliables pour nos clients du monde entier », souligne Thierry Ricard, DRH EAF Resorts au Club Med.

L’Esprit Club Med : "une aventure humaine unique"

Incarner l’esprit Club Med, rappelle l'équipe RH, c’est :

• "Exercer un métier avec professionnalisme et passion, mais aussi avoir le sens des détails qui font la différence et créer des moments inoubliables pour chaque client."
• "Savoir créer un véritable art de vivre ensemble, fait de multiples nationalités, cultures et personnalités, et savoir recevoir comme à la maison."
• "Pouvoir exprimer sa singularité au sein d’une équipe, se découvrir de nouveaux talents et révéler un potentiel insoupçonné."

Vivre cette expérience, c’est développer de nouvelles compétences comme le relationnel, la communication, les langues, le sport, la faculté d’adaptation, la créativité, le sens artistique (spectacles, Crazy Signs, happening...), l’esprit d’équipe, le développement de son réseau, et bien d’autres encore.

Rendez-vous sur le site Internet du Club Med pour découvrir toutes les offres et en savoir plus sur les métiers.