Up Skills Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2008
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Chiffre d'affaires 1,30 Million d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 36 ans
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Répartition H/F 67% - 33%
Présentation
Upskills propose des CDD/ CDI / Contrat d'intérim spécialisés. C'est l'acteur clé dans le domaine des ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de cadres, d'experts et de managers de transition
“ Chez Up Skills, nous cultivons des valeurs fortes telles que l’agilité, la proximité, la réactivité, la diversité et l’esprit d’équipe. Ces principes guident notre quotidien et favorisent une culture d’entreprise basée sur la collaboration, la bienveillance et le plaisir au travail. ”Nos labels RSE : Engagé RSE
Des recruteurs spécialisés
Les bureaux se situent dans 14 villes différentes, ce qui représente un maillage national. Nos divisions de métiers : . Comptabilité / Finance · Ressources Humaines / Juridique · Fonction Support · Commerce / Marketing · Informatique / Télécom · Ingénierie / Industrie · Construction / Immobilier · Tourisme / Voyage
Notre manifeste
Une vision humaniste : Chez Actual Group, « Construisons ensemble votre travail », le reflet de notre vision selon laquelle la valeur travail est indissociable d’un engagement humaniste. Convaincus de l’utilité de notre action, nous accompagnons les hommes et les femmes pour qu’ils se réalisent dans le travail. Guidé par un esprit entrepreneurial et militant, nous mettons tout en œuvre pour réussir la rencontre entre les candidats et les entreprises.
Nos filiales
Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le Groupe Actual a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim,Actual Talent, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Raisons de nous rejoindre
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Avantages CSE (chèques cadeaux, goodies, jeux / concours internes)
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Accompagnement personnalisé
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Consultants experts sur leurs métiers
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Bénéfices d'un réseau national
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Suivi des candidats et clients personnalisé
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Une équipe de recrutement engagée (RSE, inclusion, diversité...)
Notre processus de recrutement
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Dépôt de la candidature
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Candidature analysée par les consultants
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1er rdv téléphonique sur le parcours, les missions...
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Entretien physique ou en visio par un manager
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