Recevez une notification dès qu'une offre est publiée et postulez en quelques clics.
STRADAL Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Siège de l'entreprise Cergy - 95
-
Année de fondation 1975
-
Chiffre d'affaires 145 Millions d'euros
-
Salariés 250 à 1000
-
Politique de télétravail Partiel possible
-
Ancienneté moyenne 5 ans
-
Moyenne d'âge 49 ans
-
Index de parité 85 / 100
-
Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
STRADAL (700 collaborateurs, 30 sites en France) est une filiale de CRH, leader mondial des matériaux de construction. Nous concevons, fabriquons et livrons des solutions d'avenir en béton pour les marchés de l'Eau, de l'Énergie et des Infrastructures Urbaines.
Intégrer STRADAL, c'est rejoindre un groupe solide et innovant qui place la sécurité, la qualité et le développement de ses talents au cœur de sa stratégie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre label RSE : Engagé RSE
Nos réseaux :
Nos engagements
L’innovation se traduit par le développement de nouveaux produits, services et solutions, l'utilisation de matériaux innovants tels que les solutions « bas carbone », l’optimisation des processus grâce à la robotisation et l'automatisation industrielle, ainsi que l'intégration de nouveaux logiciels.
Les Talents en action
Les talents en action et la transformation digitale reposent sur la capacité à avoir les bonnes personnes, au bon endroit et au bon moment. Cela se traduit par une équipe de prescription réactive, une allocation optimisée des ressources, le développement des compétences du personnel et l’appui sur des équipes motivées. L'innovation passe également par l'amélioration de l’expérience client, l’optimisation des organisations pour plus d’efficacité et de flexibilité, ainsi que l’exploitation des outils numériques comme les QR Codes et les sites internet.
L’Excellence opérationnelle
L’obtention de certifications méritées repose sur un engagement fort en matière de RSE, avec la sécurité au cœur de nos actions et décisions. Elle s’appuie sur des projets stratégiques identifiés, lancés et pilotés, un maillage efficace du territoire via nos agences commerciales et usines de fabrication, ainsi qu’une optimisation continue de la supply chain. Nous nous engageons également dans la préservation des ressources naturelles, la réduction de notre empreinte carbone et de la pollution, tout en menant des démarches de progrès permanentes au sein de nos usines.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien de découverte et de présentation STRADAL
-
Envoi d'un questionnaire de motivation
-
Entretiens Teams ou sur sites
9
offres d'emploi
chez
STRADAL
Filtres
Responsable Comptable Général H/F
Technicien d'Ordonnancement et Planification H/F
Agent de Préfabrication H/F
Chargé de Clientèle H/F
Responsable de Secteur H/F
Agent de Préfabrication H/F
Responsable de Domaine IT Finance H/F
Responsable de Secteur Nord H/F
Chef des Ventes Idf Centre et Normandie H/F
Responsable de Secteur H/F
Responsable d'Exploitation Industrielle H/F
Responsable de Production H/F
Technicien Maintenance Industrie H/F
Responsable de Secteur Bourgogne-Franche-Comte H/F
Responsable de Secteur Sud-Ouest H/F
Chef d'Equipe Industrie H/F
Responsable d'Exploitation Industrielle H/F
Technicien Maintenance Industrielle H/F
Agent de Préfabrication Béton H/F
Pontier H/F
candidature spontanée
Faites le premier pas, montrez votre intérêt pour STRADAL.
{{title}}