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Sofrat recrutement

Chef de Chantier - Courant Faible H/F Sofrat

  • Île-de-France
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous prenez en charge la gestion opérationnelle complète du chantier sur le terrain, depuis la préparation jusqu'à la réception, avec un focus particulier sur la phase de réception de site.

Missions :

Organisation et planification

  • Élaborer et suivre le planning à court terme (15 jours)
  • Coordonner les moyens humains et matériels

Suivi de production

  • Contrôler la conformité des travaux
  • Suivre les heures et alerter sur les dérives
  • Rédiger ou vérifier les autocontrôles

Encadrement des équipes

  • Manager les équipes (10 à 15 monteurs ou plusieurs équipes)
  • Organiser les tâches et intégrer les nouveaux arrivants

Logistique et approvisionnement

  • Anticiper les besoins matériels
  • Suivre les livraisons et les stocks
  • Veiller à l'entretien du matériel

Communication & reporting

  • Assurer le lien avec les équipes, clients et hiérarchie
  • Remonter quotidiennement les informations terrain

Sécurité et qualité

  • Faire appliquer les règles QSE (PPSPS, EPI...)
  • Veiller aux obligations réglementaires



Le profil recherché

Formation : BTS/DUT ou expérience équivalente

Expérience : 5 ans avec management d'équipes chantier

Compétences :

  • Techniques travaux CF
  • Organisation chantier multi-sites
  • Gestion des priorités

Qualités :

  • Leadership
  • Rigueur
  • Sens du résultat

Mobilité : Déplacements IDF - permis B requis

Horaires : Variables (soirées / week-end possibles)


Infos complémentaires

· Un environnement de travail convivial et dynamique au sein d'une équipe à taille humaine.

· Des projets variés et stimulants

· Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable + avantages sociaux.

· Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail.


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Un entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement

  • Validation par un troisième entretien avec les opérationnels

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4139189/29177817 DPCEGCBBA/I

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