Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant·e Administratif·ve H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut max
26 280 € / an 2 190 € / mois 14,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant·e Administratif·ve H/F RES France
- Toulouse - 31
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Description
Les missions du poste : Rattaché.e au Responsable O&M Solaire, vous assurez l'assistanat de l'ensemble des équipes solaires France. Vous êtes en charge des missions suivantes : Gestion administrative :
- Gestion administrative pour les Responsables et Coordinateurs de l'équipe O&M & Services ;
- Assurer la préparation, l'organisation des réunions et rédaction des comptes rendus ;
- Classer et archiver les documents administratifs liés aux activités O&M et Services ;
- Archiver les rapports de maintenance à destination des clients sur les sites sharepoints dédiés ;
- Assurer le suivi des factures, bons de commande et paiements en lien avec les fournisseurs et prestataires ;
- Passer les commandes et réceptions pour les besoins des équipes opérationnelles ;
- Archiver les bons de livraisons et supports aux équipes des centres de stockage pour la bonne gestion des réceptions des pièces ;
- Support à toute tache permettant de faciliter le fonctionnement de l'équipe O&M.
Assistanat général :
- Gestion du courrier
- Réception et envoi des courriers et colis
- Suivi administratif des courriers et colis
- Supports aux équipes opérationnelles pour les besoins de services généraux
QHSE :
- Respect et mise en oeuvre des procédures de sécurité, d'environnement et de qualité au sein de l'entreprise
- Participation active au processus d'amélioration continue en collaboration avec l'équipe Asset Manager Finance
Le profil recherché : Diplômée d'un Bac +2/3 en gestion administrative ou PME, vous possédez idéalement une première expérience similaire et êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une capacité avancée rédactionnelle.Vous être reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et implication.Vous maîtrisez l'anglais à un niveau avancé, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, pour échanger efficacement avec des interlocuteurs internationaux. L'espagnol est un plus. Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?
- Des valeurs fortes et partagées
- Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
- 2 jours de télétravail (pour poste bureau)
- Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
- Des titres restaurants ou paniers repas
- Des RTT
- Une mutuelle famille et prévoyance
- Une prise en charge abonnement transport à 50%
- Forfait mobilité durable
- 4 jours de bénévolat
Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au coeur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'oeuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés. RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Titres restaurants ou paniers repas
- 2 jours de télétravail par semaine (Bureau)
- RTT (10 jours par an)
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Une prise en charge abonnement transport à 50%
- Prime individuelle, de vacances, d'astreinte et intéressement
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage...)
- 4 jours de bénévolat par an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
-
Préqualification téléphonique
-
Premier entretien opérationnel
-
Second entretien RH
-
Décision finale
-
Intégration
-
RES France en images
Publiée le 05/03/2026 - Réf : REQ-7162
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Assistant·e Administratif·ve H/F
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- CDD
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