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Proxiel Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Montpellier - 34
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Année de fondation 1999
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans et plus
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Moyenne d'âge 35 ans
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Répartition H/F 60% - 40%
Présentation
Le Groupe PROXIEL accompagne des entreprises dans leur développement en assurant des prestations de conseil et d'ingénierie dans le domaine des technologies IT. Notre siège est basé sous le soleil de Montpellier. Nos activités rayonnent, sur le secteur PACA, le bassin Lyonnais, sur Reims et en IDF.
Chaque semaine son challenge :
Chaque lundi est le début d’une nouvelle semaine pleine de possibilités et de défis à relever. Entouré de collègues bienveillants, chaque sujet est abordé avec positivité, en réunion, autour d'un café, ou lors d'un échange téléphonique.
Proxiel - l'Evidence It :
Proxiel, c'est une équipe de consultants à votre service, que vous soyez client / prospect ou candidat, nous serons à votre écoute, afin de vous apporter des solutions informatiques à vos besoins, des opportunités de postes en rapport avec vos compétences, la proposition de formations spécifiques.
Proxiel - Proche de vous :
Passionné par l'informatique et à la recherche d'un environnement stimulant et innovant pour exprimer votre potentiel ? Rejoignez notre société, votre créativité et vos compétences techniques seront mises à contribution pour relever des défis captivants en travaillant sur des projets innovants.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Prime de vacances
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Avantages sociaux
- Carte de tickets restaurant - Swile
- Mutuelle entreprise – AXA & Prévoyance
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Flexibilité & organisation
- Equilibre vie pro - Vie perso grâce au télétravail
- Autonomie dans la mise en œuvre de ses fonctions
- Congés supplémentaires – 9 Jours annuel
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Formation & progression
- Suivi de carrière personnalisé
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Culture & vie d’entreprise
- Séminaire annuel et évènement trimestriel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par Mail
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Entretien téléphonique
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Entretien physique ou via Teams en fonction de votre localisation
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Proposition et présentation du projet
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Rencontre en nos locaux pour démarrage et conseils prise de poste
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Suivi de la mission
19
offres d'emploi
chez
Proxiel
Filtres
Testeur H/F
Expert Sécurité Réseau - Nac - Firewall H/F
Data Analyst - Expertise Denodo H/F
Data Analyst - Expertise Denodo H/F
Data Analyst - Power Bi & Qualité des Données H/F
Data Analyst - Power Bi & Qualité des Données H/F
Technicien Support H/F
Développeur Backend Python H/F
Testeur Automaticien H/F
Développeur Java Sénior H/F
Ingénieur DevOps DevOps H/F
- Ingénieur de Production DevOps H/F
Chef de Projet Maîtrise d'Ouvrage - Product Owner H/F
Technicien Support H/F
Business Analyst Iam H/F
Chef de Projet MOA - MOE Lutte Contre la Fraude H/F
Directeur de Projet Risques Si - Cyber - IA H/F
Développeur Ios H/F
Développeur .Net Développeur C# .Net H/F
Administrateur - Ingénieur Système Openshift - Kubernetes H/F
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