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PML-Promalyon Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Grézieu-la-Varenne - 69
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Année de fondation 1988
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Salariés 10 à 50
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 5 ans et plus
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Moyenne d'âge 41 ans
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Répartition H/F 94% - 6%
Présentation
Chez PROMALYON, nous mettons notre expertise et notre savoir-faire au service de projets industriels ambitieux.
Implantée à Grézieu-la-Varenne, notre société évolue dans un environnement technique où la créativité, l'expertise et la recherche de solutions adaptées occupent une place importante.
PROMALYON fait partie du groupe INTECH, qui rassemble 11 sociétés aux métiers et compétences complémentaires et compte près de 300 collaborateurs. Cette appartenance nous permet de profiter de la richesse d'un collectif, de partager les savoir-faire et de créer des synergies, tout en conservant notre identité et notre proximité propres à une entreprise à taille humaine.
Nous sommes convaincus que la réussite de nos projets repose avant tout sur les femmes et les hommes qui les font vivre. La collaboration, l'esprit d'équipe, la transmission des compétences et le développement professionnel sont autant de dimensions auxquelles nous accordons de l'importance.
Rejoindre PROMALYON, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, bénéficier de la dynamique d'un groupe et participer à des projets qui permettent de mettre ses compétences et ses idées au service de réalisations concrètes.
Nous rejoindre :
Entreprise à taille humaine – proximité entre la direction et les collaborateurs. Management engagé dans une démarche de bienveillance et de confiance.
Nous rejoindre :
Perspectives d’évolution. Onboarding & parcours d’intégration sur mesure : Temiq dispense ses propres formations en interne et donne donc sa chance à toute personne volontaire.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Heures supplémentaires payées
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Avantages sociaux
- Carte restaurant
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Cadre & conditions de travail
- Parking gratuit à proximité
- Petit déjeuner collectif : café , thé, pain, beurre .. gratuits !
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Flexibilité & organisation
- Équilibre vie pro - vie perso grâce à la flexibilité des horaires
- Le personnel d’atelier travaillent sur 4.5 jours (vendredi AM libre)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV
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Entretien téléphonique avec la personne chargée du recrutement
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Entretien physique dans nos locaux avec le DG et une personne des Ressources Humaines
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Retour définitif sur votre candidature
4
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