Lhotellier Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1919
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Chiffre d'affaires 330 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 37 ans
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Répartition H/F 87% - 13%
Présentation
Le groupe Lhotellier est une entreprise familiale, centenaire et indépendante. Opérateur global en construction, nous- intervenons dans les domaines des travaux publics, industries routières, bâtiment et génie civil, déconstruction, désamiantage, dépollution de sites, eau et énergies renouvelables.
“ Notre raison d'être : placer l'humain au coeur de l'entreprise, être experts et engagés, participer au développement de nos territoires et assurer notre pérennité. Lhotellier se veut entreprise engagée, citoyenne, visionnaire et innovante. ”Nos labels RSE : Engagé RSE
Donner du sens à nos métiers
Notre engagement RSE vise à ce que nos métiers de bâtisseurs aient un impact sociétal positif. Pour que le monde que nous construisons dure dans le temps, nous veillons à anticiper les besoins de demain et limiter notre impact environnemental.
Ecole des managers Lhotellier
Donner à chacun une base commune de culture managériale et transmettre les outils nécessaires pour guider, encadrer et faire grandir nos équipes. Nous souhaitons ainsi développer les compétences et structurer l'évolution de tous.
Comité Junior
Intégrer nos jeunes collaborateurs dans des processus innovants et reconnaître leur potentiel. Il est important pour nous de partager une vision de l'entreprise qui soit inclusive et tournée vers l'avenir. Préparer l'entreprise de demain en transformant les idées novatrices en actions tangibles.
Raisons de nous rejoindre
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Prime de 13ème mois
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Prise en charge des repas (tickets restaurant / panier selon profil)
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Prime de vacances (selon convention collective)
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Véhicule de service / fonction (selon profil)
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Possibilité de télétravail selon les postes
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Repos le week-end
Raisons de nous rejoindre
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Prime de 13ème mois
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Prise en charge des repas (tickets restaurant / panier selon profil)
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Prime de vacances (selon convention collective)
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Véhicule de service / fonction (selon profil)
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Possibilité de télétravail selon les postes
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Repos le week-end
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Opportunités d'évolution interne
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Parc matériel interne de qualité
Notre processus de recrutement
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Premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement
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Deuxième entretien avec votre N+1 / N+2 et un membre de l'équipe recrutement
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Troisième entretien avec votre Directeur d'agence / de service (profil cadre)
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Test OPR (Optimisation du potentiel relationnel) pour les profils d'encadrement
18
offres d'emploi
chez
Lhotellier
Filtres
Canalisateur H/F
Canalisateur H/F
Canalisateur H/F
Régleur de Finisseur Enrobés H/F
Ouvrier Routier TP H/F
Maçon VRD H/F
Chauffeur de Pata- Repandeuse H/F
Chauffeur de Bouille Repandeuse a Emulsion H/F
Maçon VRD H/F
Dessinateur Projeteur TP H/F
Technicien Études de Prix VRD - TP H/F
Agent de Traitement de l'Eau H/F
Chef d'Équipe TP H/F
Chef d'Équipe TP H/F
Ingénieur Travaux Principal Gros Oeuvre H/F
Chef de Chantier Canalisation H/F
Ingénieur - Technicien Bureau Détudes VRD H/F
Acheteur TP Confirmé H/F
Chef de Chantier Canalisation H/F
Chef de Chantier Canalisation H/F
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