KARDEX FRANCE Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Qui sommes-nous ?
-
Année de fondation 1977
-
Chiffre d'affaires 268,09 Millions d'euros
-
Salariés 50 à 250
-
Politique de télétravail Occasionnel possible
-
Moyenne d'âge 45 ans
-
Répartition H/F 75% - 25%
Présentation
Kardex est un partenaire industriel mondial pour les solutions intralogistiques et un fournisseur leader de solutions de stockage automatisées et de systèmes de traitement des commandes et de manutention. Le groupe se compose de deux entités, Kardex Remstar et Kardex Mlog.
“ Des collaborateurs engagés, motivés qui se développent avec l’entreprise pour être au plus près de nos clients et leur fournir une prestation de qualité toute au long du cycle de vie de leurs systèmes. Notre invitation à chacun d’entre vous : participez et contribuez. Continuons à grandir ensemble. ”Principes éthiques
Employés : traitement équitable et respectueux ; Clients : leurs intérêts sont notre priorité ; Actionnaires : Engagement à réaliser des performances durables ; Partenaires commerciaux : digne de confiance, équitable, respectueux ; Société : nous aspirons à être une entreprise citoyenne responsable.
Vision et mission
Nous aspirons à devenir le principal fournisseur de solutions automatisées de stockage, de prélèvement et de flux de matériaux à valeur ajoutée. Nous proposons des solutions innovantes permettant de gagner de l’espace, de créer de l’ordre et d’augmenter la productivité.
Valeurs fondamentales
forces, nos idées et nos expériences. ; Fiabilité : Nous assumons nos responsabilités et respectons nos engagements. ; Passion : Nous aimons les défis et sommes fiers de nos réussites.
Raisons de nous rejoindre
-
Locaux modernes avec RIE
-
Places de parking, RER A Val de Fontenay à 5
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Télétravail (2 jours max par semaine pour le personnel sédendantaire)
-
Participation aux bénéfices
-
Voiture de fonction pour le personnel non sédentaire
Raisons de nous rejoindre
-
Locaux modernes avec RIE
-
Places de parking, RER A Val de Fontenay à 5
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Télétravail (2 jours max par semaine pour le personnel sédendantaire)
-
Participation aux bénéfices
-
Voiture de fonction pour le personnel non sédentaire
-
Accord temps de travail avec RTT pour les non-cadres itinérant
-
Forfait jours pour les cadres
-
Incentive groupe pour les employés
-
CSE
-
Kardex Academy : formation tout au long de la vie professionnelle
-
Long Service Reward : programme de fidélité
-
Employee referral
Notre processus de recrutement
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 48h
-
Si CV sélectionné, réception d'un SMS pour convenir d'un call
-
15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec la recruteuse et un expert métier
-
Entretien physique au siège avec la DRH, le manager et les experts
Nous n'avons pas d'offres d'emploi
chez
KARDEX FRANCE
en ce moment
Filtres
Coordinateur Intégration Wes - Wcs Software H/F
Comptable Fournisseurs - Facility Management H/F
Coordinateur Logistique - Gestionnaire et Ordonnancement H/F
Technicien de Maintenance Itinérant H/F
Comptable Fournisseurs - Facility Management H/F
Planificateur - Call Center H/F
Responsable Département Projets H/F
Ingénieur Commercial H/F
Assistant SAV Achats - Logistique H/F
Planificateur - Call Center H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}