In'Li Aura Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2017
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Chiffre d'affaires 69,75 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 9 ans
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Moyenne d'âge 44 ans
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Index de parité 97 / 100
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Répartition H/F 30% - 70%
Présentation
In'li Aura, filiale d'Action Logement, reconnu d'utilité et acteur du logement social et intermédiaire, a pour vocation de faciliter l'accès au logement des salariés et jeunes actifs. Présente sur la région Auvergne Rhône-Alpes, avec 7500 logements dits intermédiaire dans les territoires tendus.
“ L'engagement d'in'li aura est d'être aux côtés des salariés en proposant tout typologie de biens, de satisfaire en priorité les besoins des actifs,des entreprises qui les emploient et des territoires qui les accueillent. Les équipe se mobilisent au quotidien pour accomplir la mission de l'entreprise ”Ambiance familiale
In'Li Aura est engagée aux côtés des jeunes actifs et des salariés pour leur permettre de se loger à un coût abordable sur un marché en tension, notamment dans l’agglomération lyonnaise. Nos équipes se mobilisent pour répondre à leurs besoins.
Entreprise engagée
Notre devise : "Ton collègue, tu aideras" ! Nous sommes présents pour épauler, aider, soutenir. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide, la bienveillance et l’enthousiasme.
Meet the Boss-pot des recrues
Dès votre arrivée, vous êtes accueillie par l'ensemble des collaborateurs d'in'li. vous avez la possibilité de rencontrer le Directeur Général lors d'un déjeuner. Un pot des nouveaux arrivants est effectué.
Raisons de nous rejoindre
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13ème mois et prime vacances
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Ticket Restaurant, valeur faciale 9€
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Prise en charge des frais de transports en commun (TER, TCL) à 100%
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Mutuelle et prévoyance collective
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Intéressement et participation
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Télétravail (3 jours obligatoires sur site)
Raisons de nous rejoindre
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13ème mois et prime vacances
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Ticket Restaurant, valeur faciale 9€
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Prise en charge des frais de transports en commun (TER, TCL) à 100%
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Mutuelle et prévoyance collective
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Intéressement et participation
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Télétravail (3 jours obligatoires sur site)
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Locaux attractifs
Nos étapes de recrutement
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Traitement des candidatures reçues et retour sous 48h
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Si CV retenu, 1er contact téléphonique pour échange (15 min) et planification entretien
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Entretien physique (RH et responsable métier)
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Si short-list en fonction des profils, 2ème entretien DRH/ Manager ou DG
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Retour téléphonique au candidat à l'issue de l'entretien
12
offres d'emploi
chez
In'Li Aura
Filtres
Referent Patrimoine H/F
Technicien Travaux Mga et Relocation H/F
Assistant de Gestion Locative H/F
Responsable de Secteur H/F
Responsable Ventes H/F
Assistant Technique H/F
Référent Technique H/F
Gestionnaire Charges H/F
Chargé de Communication H/F
Comptable Charges Locatives H/F
Referent Patrimoine H/F
Comptable Auxiliaire Copropriété H/F
Assistant Technique H/F
Gestionnaire Contentieux - Sls H/F
Comptable Clients - Fournisseurs Copropriété H/F
Assistant de Gestion Locative H/F
Responsable Technique Copropriétés H/F
Responsable Pôle Comptabilité H/F
Comptable Fournisseurs - Clients H/F
Coordinateur Pôle Comptabilité H/F
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